Nav Øst-viken

Nav Fredrikstad har et godt arbeidsmiljø og man styrer i stor grad egen hverdag på tross av store porteføljer og mange oppgaver som skal løses. Opplever at det er liten mulighet for å stige i gradene, men store muligheter for å utvikle seg faglig. Jeg synes ledelsen er ganske svak. Det er lavere lønn i de kommunale stillingene enn i nabobyene. Fint med fleksitid og mulighet for hybridkontor. Grei balanse mellom jobb og fritid.

Gode parkeringsmuligheter. God tone mellom de ansatte. Stor grad av frihet under ansvar. Dessverre også forskjells behandling. Noe får utviklingsmuligheter andre kan drømme om. Noen kan gjøre hva de vil uten å få tilsnakk. Andre får tilsnakk selv om de gjør alt riktig.

Lønn følger tariffavtale i KS,

Arbeidsoppgaver er givende og det er mulig å få byttet internt dersom du har lyst til å prøve ut andre deler av NAV.

Høyt arbeidspress, ofte ikke ferdig med saker innen frist på grunn av for få ansatte og høyt sykefravær. Fører til sure brukere som i mai får pengene de skulle hatt i mars (sosialhjelp) så en må tåle irriterte brukere på telefon - men en får god lederstøtte.

-Frihet i hvordan oppgavene løses.

Tillitsbasert ledelse praktiseres.

-Faglig stimulerende

-flotte kontorlokaler

-Fleksibilitet rundt hjemmekontor ol. hjelper godt når man har små barn.

-Dyktige kolleger som gir støtte og konstruktiv kritikk.

-Humor og senkede skuldre.

OBS! Betydelig lavere lønn enn mange andre steder. Spesielt hvis du kommer med erfaring fra tidligere, må du regne med å gå ned i lønn.

-Frihet i hvordan oppgavene løses. Tillitsbasert ledelse praktiseres.

-Faglig stimulerende oppgaver.

-Ansvarsområder som man forventes å utvikle. Det er lov å misse og lære.

-Fleksibilitet rundt hjemmekontor ol. hjelper godt når man har små barn.

-Dyktige kolleger som gir støtte og konstruktiv kritikk.

-Humor og senkede skuldre.

OBS. Betydelig lavere lønn enn mange andre steder.