Norsk Medisinaldepot
Org: 965 336 796
|
Butikk og detaljhandel
•
Grossist og engros

5 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Giftig kultur og lav lønn, ansatte sliter.
20. juni 2025
Styr unna!
Dette er en bedrift med svært giftig kultur og en ledelse som ikke eier verken omsorg eller empati for sine ansatte.
Det er utstrakt bruk av gaslighting, micro managing og en rekke andre hersketeknikker, og det er gjennomsyrende dårlig kultur som i all hovedsak går ut over ansatte i apotekene. Rundt omkring i de ulike apotekene kan det være relativt godt arbeidsmiljø, men det preges av konstant underbemanning og utslitte ledere i apotekene som jobber liv og helse av seg for å holde dørene åpne for enhver pris!
Apotekerne (lederne i apotekene), er de som får gjennomgå hardest. De må ofte jobbe doble vakter mange dager på rad, jobbe ved alt fravær, og med så lav bemanning det er i apotekene, så har de ingen tid til å faktisk gjøre lederjobben, da de må jobbe fulltid som farmasøyter og ekspedere kunder hele dagen.
Reallønnsveksten i norske apotek har ikke økt på mange år, og lønningene står overhodet ikke i stil med verken arbeidsmengde eller arbeidsbelastning, og Vitus ligger definitivt nederst på lønnsskalaen av apotekkjedene. Det er ingen vits å tro du kan forhandle lønn - men du skal jobbe som om det står om liv, du må ikke tro du skal kunne ha et liv utenom jobb. Det er heller ingen andre goder ut over ansattrabatt på produkter i apoteket.
Du må værtfall ikke tro du kan bli syk eller få sykemelding…
Det er en massiv flukt vekk fra apotekene. Folk er utslitte av å hele tiden være for få folk på jobb, av å hele tiden måtte jobbe ekstra og av å ikke få noen ekte anerkjennelse for den gode jobben de gjør fra kjeden. Folk orker ikke mer.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Godt miljø i apoteket, men kjeden skaper utbrenthet. Styr unna!
8. mai 2025
På apoteket er det godt arbeidsmiljø, problemet er kjeden som krever at man jobber seg til utbrenthet. Alt man får er klapp på skuldra og godt jobbet når man har klart salgsmålene. Når vi sier ifra blir ingenting hørt, da er det oss det er noe feil med. Og Gud forby at det er kjeden/konsernet det er feil med. Så det er ikke mulig å varsle fra om dårlige arbeidsforhold, bare når det er noe positivt. Alt negativt blir snudd om til at det er deg som det er problem med. Og nei jeg er ikke alene om dette, vi mener det samme alle på vårt apotek. Styr unna. Ellers greie lønnsbetingelser(ikke verdt det) og gode betingelser.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig ledelse, ansatte lider økonomisk og mentalt.
28. apr. 2025
NMD bare tenker å tjene penger, og som leder får bonuser mens vi som er nede Sliter både økonomisk og mental. De bryr seg ikke om oss som ansatte.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Høyt arbeidspress, mye sykefravær og dårlig omdømme.
Vitusapotek Hallset Hage • 15. apr. 2025
Altfor høyt arbeidspress. Kundetrykket er altfor høyt utfra antall ansatte, her kan du forvente lange kundekøer. Man blir også overvelmet med arbeidsoppgaver som man rett og slett ikke har tilstrekkelig tid til å gjennomføre. Her ber du om å bli utbrent.
Mye sykefravær og utskiftning av bemanning noe som er forståelig på denne arbeidsplassen.
Et apotek som har opparbeidet seg et dårlig omdømme som det er umulig å få snudd og som skinner gjennom på mange kunders holdninger når de er innom.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Norsk Medisinaldepot
8. apr. 2025
Flott arbeidsplass for farmasøyter og støttefunksjoner

