Obs Bygg Åsane

Om en ønsker å trives på en plass som Obs! Bygg Åsane er man nødt til å være vant med høyt tempo, og ha flere baller i luften. Jobben er variert og givende. Dog her slutter det ganske brått. Selv om en har noen ledere her som gjør en eksemplarisk jobb, så er det tydelig at de er ganske overarbeidet. Som gulvarbeider, vil arbeidet ditt i stor grad være lite anerkjent, og muligheten for å stige i rankene vil være svært begrenset om enn kanskje mulig. Har sett mange gode søkere inkludert meg selv gå igjennom mange intervju prosesser for så å enten bli gitt vekk eksternt eller at selskapet trekker stillingen vekk helt. Sist nevnte er også svært uprofesjonelt fra et ledelse perspektiv.

Selskapet operer svært uprofesjonelt når det kommer til kompetansebygging av individer. Du er i svært stor grad nødt til å innhente informasjon og opplæring selv, og når selskapet har svært høy turn over som er en bevisst strategi fra dem selv vil dette gjøre kompetanseutvikling hardere. Med bevisst strategi tenker jeg da på at de all i hovedsak kjører mange ansatte på lav stillings prosent. Og hvor storparten av arbeidskraften er unge under 22 årene som studere ved siden av. Dette medfører til at den gjennomsnittlige fartstiden i Obs Bygg blir veldig lav.

Det hjelper heller ikke at samarbeidet mellom individene på arbeidsplassen ikke fungerer optimalt, dette medfører mye merarbeid på enkelt individene som fungerer godt sammen som kunne være unngått under en bedre ledelse.

Jeg personlig ville unngått Obs! Bygg Åsane som arbeidsgiver om en er opptatt av personlig og faglig vekst. Om du ønsker jobb med høyt tempo og aspirerer ikke til noe spesielt, og ønsker egentlig bare å løse inn penger så er ikke dette en helt grei arbeidsplass.