Oksenøya Barnehage

Ledelse som er uklar, ikke klarer å samkjøre seg og avskriver seg ansvar.

Det drypper ned på arbeidsmiljøet som er veldig oppstykket i forskjellige tun og generelt tar lite ansvar for å skape en god arbeidsplass.

Omstillinger og utvidelse har skapt rot og dårlig stemning både for ansatte, barn og foreldre.

Dyktige folk forsvinner og blir ikke erstattet med annet enn ikke utdannede eller 19 åringer som har «friår».