Oslo Kommune Barne- Og Familieetaten

Til Barne- og familieetaten,

Jeg ønsker å gi en oppsummering av min erfaring i stillingen som førstelinjesupport i IKT. Selv om min periode i etaten var kort, har opplevelsen gitt meg viktige refleksjoner som jeg ønsker å dele. Gjennom perioden opplevde jeg betydelige utfordringer knyttet til tilrettelegging og planlegging av arbeidstid. Forslag til løsninger for håndtering av kortvarige planlagte fravær ble møtt med begrensninger.

Begrunnelsen som ble gitt, inkluderte blant annet mulige uforutsette hendelser, behovet for kontinuerlig tilstedeværelse i kjernetid, og at arbeidstiden allerede inkluderte pauser. Det ble også understreket at justeringer i arbeidstiden ikke kunne gjennomføres i 100 % stilling, selv når det var mulig å kompensere for tiden på andre tidspunkter.

Jeg opplevde også at det i løpet av perioden var indirekte press på ansatte, i form av forventninger om at man skulle prioritere arbeid fremfor individuelle behov, samt at det ikke var rom for fleksibilitet eller praktisk tilpasning.

Forslag til løsninger som ville redusere konflikter mellom arbeidsoppgaver og planlagt fravær ble ikke gjennomført, og det var utfordrende å finne tilfredsstillende støtte internt. Som følge av dette opplevde jeg arbeidsforholdet som krevende og utrygt.

Det ble tydelig at man måtte tilpasse seg eksisterende rutiner fullt ut for å fungere i teamet, uten rom for individuelle tilpasninger. Etter nøye vurdering måtte jeg derfor ta den vanskelige beslutningen om å avslutte stillingen.

Jeg håper min tilbakemelding kan være nyttig for etaten, både med tanke på å styrke tilrettelegging og fleksibilitet, og for å bidra til et mer inkluderende og støttende arbeidsmiljø for fremtidige ansatte, slik at det blir mulig å kombinere arbeidsoppgaver med individuelle behov på en trygg og hensiktsmessig måte.

Fint å være nært praksisfeltet men litt mye maktspill fra folk som har vært ledere tidligere men ikke nødvendigvis er det lenger. Man får bidratt med noe meningsfullt for barn og unge og det er mange flotte folk som jobber der, men bedriften har også noen kontraproduktive prosesser og profesjonskamper.

Gir god lønn og god work life balance. Tidvis dårlig ledelse og svak styring. Stort sett hyggelige, positive og kompetente kollegaer. Imidlertid har flere av seksjonene tidvis dårlig og vanskelig arbeidsmiljø.

Vær litt forsiktig med å ta en jobb her. Du bør ha en god magefølelse på personallederen din for at dette skal være arbeidsplassen for deg.