Østensjøveien Mestringsenhet

Arbeidsplassen har i lang tid vært preget av betydelige utfordringer, som har hatt innvirkning på både de ansatte og tjenestemottakere. Det har vært konflikter, høyt sykefravær og et arbeidsmiljø preget av mistrivsel. I tillegg har det vært en rekke bekymringer knyttet til ledelsespraksis, som har blitt håndtert på en uheldig måte. Dette har resultert i et lavt tillitsnivå blant de ansatte, noe som ytterligere har forverret arbeidsmiljøet. Situasjonen er svært utfordrende både for de ansatte, som møter et vanskelig arbeidsforhold, og for de som er avhengige av de tjenestene som tilbys. Det er viktig at det settes i verk tiltak for å gjenopprette tilliten og skape et sunnere og mer støttende arbeidsmiljø for alle.