Otium Bo- Og Velferdssenter

Har jobbet på Otium i flere år, og har trivdes svært godt. Opplever et godt og muntert arbeidsmiljø, som har gjort at jeg gleder med til å gå på jobb og møte disse fantastiske menneskene. Mine kollegaer har vært svært trivelige og gjør en utrolig bra jobb. Jeg opplever at døren til lederne alltid har vært åpne, og man har kunnet stoppe opp for en liten samtale eller spørre om ulike ting. Jeg føler at jeg er blitt tatt veldig godt vare på av nærmeste leder, og jeg har møtt omsorg og forståelse hos leder når livet skjer, og med de utfordringene dette har medbrakt. Jeg føler meg både sett og godt ivaretatt av både kollegaer og ledere, og dette er virkelig en arbeidsplass jeg vil anbefale andre!

Ledelsen på otium er noe av det verste jeg har sett, både på øverste hold og et par tre hakk ned. De er lite profesjonelle og skaper et splitt og hersk arbeidsmiljø. Mange  flotte ansatte på golvet men når ledelsen er så dårlig blir det som å stange hode i veggen gang på gang. Kan absolutt ikke anbefale noen å jobbe der og danset ut på min siste dag der..

Har virkelig potensialet til å kunne være en bra arbeidsplass, dessverre så ødelegges dette av ledelsen. Ledelsen ødelegger for arbeidsmiljøet og driften. Forskjellsbehandling skjer i stor grad, noe som skaper splittelser blant ansatte, derfor dårlig arbeidsmiljø og dette går utover driften i avdelingene.

Ledelsen prioriterer ansikt istedenfor drift.

Lite fagfolk ansatt på avdelingene, assistenter er ansatt i full stilling og er nødt til å bli brukt som fagpersonell.

Innstrammet budsjett fra øverste hold gjør at det ikke blir leid inn ansatte ved sykdom/fravær, derfor uforsvarlige arbeidsforhold.

Flott arbeidsmiljø, men dette varierer nok fra avd. til avd. Mye dårlig ledelse helt fra avdelingsledere til enhetsleder. Ledelsen minner om en vennefest hvor de beskytter hverandre. Dårlig utøvelse, eller handlinger får ikke konsekvenser når det skjer på ledelsesnivå. Nedskjæringer økonomisk fører til drift med mye underbemanning i pleien, samtidig som det økes på bemanning i administrasjon.