Rambøll Norge
Org: 915 251 293
|
Konsulenttjenester og rådgivning
Logo mangler
4 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Fra motivasjon til frustrasjon
Rambøll Norge avd. Bergen • 27. nov. 2025
Rambøll startet som en god arbeidsplass, med dyktige kollegaer og en kultur som gjorde det motiverende å være en del av selskapet. De siste årene har arbeidshverdagen endret seg betydelig, blant annet gjennom innføring av stadig flere systemer og programmer som har gjort arbeidsprosessene både tyngre og mindre effektive. I stedet for å forenkle driften har hvert nytt tiltak skapt ytterligere kompleksitet, noe som har bidratt til økende frustrasjon internt. Samtidig fremstår ledelsen som uten en tydelig retning, der strategiske valg virker lite gjennomtenkte og gir inntrykk av manglende kontroll.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Fantastisk arbeidsmiljø med dyktige ingeniører!
Rambøll Norge avd. Porsgrunn • 6. juni 2025
Veldig bra arbeidsmiljø og dyktige ingeniører innenfor Vei, VA, Bygg (tegl) og miljø. Mange sosiale goder og en fleksibel arbeidsplass i flotte lokaler.
Treningsrom og bra miljø for løping, sykling og fotball.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Flott arbeidsplass med gode muligheter!
19. apr. 2025
Flott arbeidsplass med mange muligheter. Likner så klart på tilsvarende rådgivningsbedrifter, men kolleger og grunnverdier pluss globale muligheter er knall.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Rambøll: Fra bra arbeidsmiljø til usikkerhet.
17. apr. 2025
Rambøll startet som en fin arbeidsplass, men etter hvert som årene gikk så ble det mer og mer fokus på effektiviseringer som gjorde at mange av de gode og flinke kollegaene sluttet. Selskapet bærer preg av å ikke ha en overordnet plan på ting og strategien endrer seg oftere enn mange gjør klesvask. For min del så hadde jeg grei lønn og gode utviklingsmuligheter men spikeren i kista var da de valgte å outsource IT tjenesten, som gjorde at mange valgte å forlate skipet før det sank. Savner kollegaene jeg hadde og det gode miljøet. Savner ikke å forholde meg til de som sitter øverst og styrer skuta mot bunnen. Mange flinke medarbeidere har valgt å dra videre til andre steder som har bedre muligheter

