Rønning Elektro

Er en arbeidsgiver jeg ikke ville anbefalt noen å jobbe for. Prosjektledere har ikke evnen til å beregne priser på prosjekter. Hvis prosjekter går i tap så er det alltid montørene som får skylden. Det er ofte estimert for kort tid på prosjekter som fører til at montørene blir presset til å jobbe overtid for å rekke frister. Det går ofte utover balansen mellom jobb og fritid. I tillegg ser jeg en tendens til utnyttelse av lærlinger. De får ofte de samme arbeidsoppgavene over lengre tid for å sikre høy produksjon, i stedet for å få opplæring og erfaring i varierte oppgaver.