Rusta Retail avd. 364 Drammen

Arbeidsplassen har både positive og negative sider, men det er flere ting som kunne vært bedre. Det oppleves at vakter noen ganger blir satt opp uten at det tas nok hensyn til når ansatte faktisk er tilgjengelige. Det kan også føles som at yngre ansatte lettere får flere vakter eller blir satt til ting fordi de har mindre erfaring fra arbeidslivet og kanskje ikke kjenner alle reglene og rettighetene sine. Det er også enkelte situasjoner mellom kollegaer som kan oppleves ubehagelige og kan være sårende, og slike situasjoner burde etter min mening bli tatt mer seriøst og fulgt opp på en bedre måte. Yngre ansatte kan også ha vanskeligere for å si ifra dersom de føler seg urettferdig behandlet. Når man er ung eller ny i arbeidslivet, kan det være vanskelig å vite hva man har rett til, og det kan gjøre det lettere å føle seg presset til å godta ting man egentlig ikke er komfortabel med. Det hadde derfor vært positivt med bedre kommunikasjon mellom ledelsen og de ansatte, mer forutsigbarhet rundt vakter og bedre oppfølging når ansatte opplever ubehagelige situasjoner. Alt i alt kunne arbeidsmiljøet blitt bedre dersom alle ansatte ble behandlet likt, fikk mulighet til å si fra og opplevde at bekymringene deres ble tatt seriøst.