Skanska Norge avd. Div Bygg Region Oslo/akershus

Jeg jobbet i Skanska i flere år, og sitter igjen med et inntrykk av en organisasjon med gode prosjekter, flinke kollegaer og ekstremt gjennomarbeidede rutiner. Det er et trygt sted, med fokus på sikkerhet og struktur – du lærer mye om system og metode.

Men for meg stoppet det litt der.

Lederne jeg møtte var i stor grad opptatt av kontroll, ikke utvikling. Det var lite rom for å komme med forslag, og selv når man tok initiativ, ble det sjelden fulgt opp. Det var en kultur for å "stå i ro" – ikke vokse.

Lønnsnivået er lavt sammenlignet med andre i bransjen, og det er vanskelig å forhandle seg opp – uansett innsats. Mange dyktige kollegaer forsvinner videre fordi de ikke blir sett, utfordret eller verdsatt.

Skanska fungerer godt om du vil ha trygghet og rutine, men er du ute etter påvirkningskraft, utvikling eller en organisasjon som virkelig investerer i folkene sine – finnes det bedre alternativer