Sør-øst Politidistrikt

Dårlig ansatt- og lønnspolitikk. Enkelte vilkår og bestemmelser som besluttes eller som «alltid har vært sånn» ville man aldri kommet unna med i det private. De gjør det de kan for å betale deg minst mulig i lønn.

Arbeidsgiver setter ikke pris på deg som arbeidstaker, og du har i realiteten null sjangser til å forhandle lønn, som i utgangspunktet allerede er lav.

Fikk ingen ordentlig velkomst eller introduksjon da jeg begynte i ny jobb etter endt mammaperm. Ingen opplæring.

Lite muligheter for kurs og kompetanseheving. Alt må søkes om, og det kan ta flere år før du får det studiet du ønsker.

Dårlige lokaler. (Tønsberg). Møter og avhør gjøres på kontorer med papirtynne vegger, noe som både forstyrrer ens arbeidsro og noe som kan føre til brudd på taushetsplikten.

For de som ikke jobber turnus burde hjemmekontor og flexitid sitte løsere. Det er så og si ingen rom for å bestemme arbeidstiden din selv, med mindre det er noe helt spesielt.

Som sommervikar ble jeg godt tatt i mot. Fikk god opplæring og tett oppfølging, og etterhvert mye ansvar. Opplevde at det var muligheter for å jobbe videre og klatre på stigen.

Ble ikke tatt på alvor av ledelsen, og det ble heller ikke tatt tak i forhold som det burde. De overlot ansvaret til meg, og valgte å ikke ta hånd om forhold som har betydning for trivsel og meg som arbeidstaker. Det var flere forhold som går under straffeloven, men selv i politi som etat ble dette ikke tatt på alvor. Høyt arbeidspress, lav lønn og lite fokus på arbeidsmiljø. Jeg fikk ingen hjelp til å overflyttes annet distrikt, og må søke ny jobb på eget initiativ, til tross for at det er forhold som burde tilsi at arbeidsplassen burde hjulpet meg.

Vanskelig å være sivilt ansatt med karriereambisjoner med mindre du kjenner noen og har omgang med noen høyere opp i systemet. Å varsel om kritikkverdige forhold er utfordrende, og etter en uformell samtale med lederen min om noe utfordringer, så ble dette notert ned og sendt til andre ledere.

Når det er sagt, så er det utrolig mange gode folk som virkelig deler av kunnskapen sin.