Sørvald Avlastning
Org: 923 701 109
|
Sykehjem og eldreomsorg

6 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Inkluderende miljø med omsorg og god ledelse.
9. nov. 2025
Givende hverdag, godt arbeidsmiljø og god ledelse.
Alle som jobber her har god omsorg overfor hverandre og for tjenestemottakerne. Det er et inkluderende arbeidsmiljø som har god takhøyde.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Spennende utfordringer og fantastisk leder!
29. apr. 2025
Variert og spennende arbeidssted med maange utfordringer. Mange dyktige kollegaer og ikke minst en leder som er fantastisk!
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Styrke kommunikasjon og fokus på brukerne.
25. apr. 2025
Sørvald Avlastning gir en mulighet til å bygge relasjoner med mennesker med ulike utfordringer som varer livet ut. Hovedmålet mitt er å yte en god tjeneste som tilfredsstiller brukerne uansett om jeg har en god eller en dårlig dag. Det beste med Sørvald er å være en del av livet til brukerne og gi dem og deres pårørende en trygg og forutsigbar avlastning.
Det er selvfølgelig noen punkter Sørvald Avlastning kan bli bedre på som kommunikasjon mellom ansatte og gi veiledning der det er nødvendig. Det er også situasjoner hvor det kan føles ut som at hovedfokuset (altså brukerne) blir borte, på grunn av interne konflikter. Vi må rette blikket mot hvorfor vi gjør denne jobben, istedenfor å være ute etter å ta noen.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Sørvald Avlastning
25. apr. 2025
Fin arbeidsplass med alltid en variert arbeidsdag
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Vennlige sjefer og bra lønn!
25. apr. 2025
Veldig adekvate og vennlig sjefer. Bra lønn også.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig lederskap, godt arbeidsmiljø, uerfarne vikarer.
7. apr. 2025
Leder med lite ledererfaring, for mangel «mellomledere» som er inkompetente og tror de er små sjefer og har ikke rette utdannelse i jobben de gjør.
Totalt inntrykk, godt arbeidsmiljø, for mange vikarer som er dårlig opplært i jobben de gjør og dårlig lederskap.

