arbeidsplassen?
Vi har lansert Jobbi Premium for bedrifter! Se alle fordelene.
Bli kjent med norske arbeidsplasser!
Jobbi gir deg anonyme og ærlige anmeldelser av hele landets arbeidsplasser. Du kan selv legge inn vurdering av arbeidsplasser du har jobbet.
Besøkende har lest
0
vurderinger på Jobbi de siste 100 dagene
Jobbi på 1-2-3
1
Logg inn med Vipps. (Slapp av, du forblir anonym!)
2
Søk opp arbeidsplassen du vil vurdere.
3
Gi vurdering og en kort begrunnelse.
Har du hatt en god eller dårlig opplevelse som jobbsøker? På Jobbi kan du også vurdere hvordan det var å søke jobb i bedriften – enten du ble ansatt eller ikke.
Slik sørger vi for troverdige vurderinger
Vipps Logg inn
For å vurdere en bedrift må du logge inn med Vipps. Du forblir imidlertid helt anonym, og vil aldri bli identifisert.
Moderering
Alle vurderinger forhåndsmodereres av Jobbi før publisering. Vurderinger kan ikke inneholde persondata, juridiske anklager eller annen sensitiv informasjon.
Blokkering
Vi har mekanismer som oppdager tegn på trolling, og kan blokkere brukere uten forvarsel.
Tilsvarsrett
Bedrifter kan svare på alle vurderinger. For å kunne gjøre dette, må bedriftssiden først gjøres krav på av en ansatt.
Rapportering
Brukere kan rapportere vurderinger de mener bryter med våre retningslinjer. Slike vurderinger blir umiddelbart fjernet frem til Jobbi har gjort en juridisk vurdering av dem.
Tydelige retningslinjer
Enhver kommentar som inneholder persondata, juridiske anklager eller annen sensitiv informasjon vil umiddelbart bli fjernet.
Fem gode grunner til å dele din opplevelse
1
Bedre arbeidsliv
Dine vurderinger bidrar til å skape en mer transparent og rettferdig arbeidskultur i Norge.
2
Hjelp jobbsøkere
Anonyme vurderinger gir potensielle ansatte verdifull innsikt som kan hjelpe dem å ta bedre beslutninger.
3
Synliggjør de gode
Det skal lønne seg å være en god arbeidsgiver. Positive vurderinger gir flere, fortjente søkere.
4
Skap endring
Dine tilbakemeldinger kan ansvarliggjøre og motivere arbeidsgivere til å ta viktige grep.
5
Bruk stemmen
Selv om du er anonym, kan din erfaring og mening bety mye for både kandidater og arbeidsgivere.