Stendi

Arbeidsmiljøet preges av kontroll og liten vilje til reell dialog. Erfaring og lojalitet verdsettes sjelden, og forslag til forbedring blir ofte ignorert eller møtt med motstand. Lønnsvilkårene er lavere enn i det offentlige, og faglig utvikling/kursing holdes til et absolutt minimum (begrenset til obligatoriske kurs som brannvern og førstehjelp). Det er hyppig utskiftning av ledere i omsorgsboligene, noe som tydelig viser ustabilitet. Tillitsvalgte personer viser konfliktskyhet og bidrar lite til trygghet for de ansatte. Beboere sitt behov for sosialt liv og økt livskvalitet ivaretas i liten grad. Stillhet og lavt aktivitetsnivå virker nærmest ønsket, siden det krever minst innsats. Økonomi står i sentrum, ofte på bekostning av både ansatte og beboere. Medvirkning er nesten fraværende, og ansatte som ikke trives, får beskjed om å finne seg en annen jobb. At et selskap med slagordet «et menneske av gangen» jobber innen omsorg, men viser så lite omsorg for både ansatte og beboere, er oppsiktsvekkende.

Høyt faglig nivå og nydelige varme kollegaer.

Fantastiske kollegaer og beboere!! Flerspråklig og multikulturell arbeidsplass.

Stendi Tromsø er preget av en autoritær og fryktbasert ledelseskultur hvor reell faglighet og etisk ansvar totalt mangler. Ledelsen overstyrer alt, og avdelingsledere reduseres til lojale budbringere uten makt eller påvirkning. Her er det ikke plass for ledere – kun for lydige ja-mennesker. Alt handler om penger. Barnevernstjenestene leveres på et uakseptabelt og uforsvarlig lavt nivå, og det er rett og slett ikke mulig å stå inne for det faglig eller etisk. Lønn og pensjon er elendig, og arbeidsmiljøet preges av mistillit, gjennomtrekk og resignasjon. Mange ansatte slutter i frustrasjon, og det med god grunn. Hvis du vurderer å jobbe her – tenk deg grundig om.

Dårlig arbeidsforhold, lite støtte og dårlige betingelser.

Stendi er en fin arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag. Det er gode utviklingsmuligheter og høy kompetanse både i administrasjon og drift. Min erfaring er at arbeidsmiljøet er godt og det er mange ansatte som har lang fartstid. Visjonen "vi gjør verden litt bedre, ett menneske av gangen" gjennomsyrer selskapet og det er en stor "stå på vilje" for å levere et best mulig tilbud til beboere/brukere og oppdragsgivere.

Det å jobbe i hovedadminstrasjonen er utrolig morsomt og givende. Kjempe hyggelige kolleger. Meget varierte arbeidsoppgaver. Korte beslutningslinjer. Mye ansvar og man har store muligheter for å påvirke egne arbeidsoppgaver og arbeidshverdag.

Jeg anbefaler Stendi som arbeidsplass. Arbeidsmiljøet er inkluderende, ledere og kolleger støtter hverandre og utfordrer hverandre i positiv retning. Ledelsen har tatt tydelige steg fremover de siste årene og jeg opplever et selskap som daglig tar nye skritt. Som ansatt får du kontinuerlig faglig og personlig utvikling og om du ønsker er det lett å bli med i større forbedringsprosjekter ved siden av de vanlige oppgavene. Stendi er Norges største private omsorgsaktør – en solid, trygg og fremtidsrettet arbeidsplass som flere burde kjenne til.

Fantastisk arbeidsplass, fantastiske kolleger!  Ledelsen er hjelpsom og tar godt vare på ansatte!

Ansatte i Stendi Nord har over tid varslet om kritikkverdige forhold – blant annet manglende ivaretakelse etter alvorlige hendelser, fravær av reell medvirkning, og et arbeidsmiljø preget av frykt og stillhet. Flere opplever å bli tilsidesatt når man sier ifra, og det er høy gjennomtrekk i personalgruppen. Ledelsen fremstår ofte som mer opptatt av kontroll enn av reell dialog. Lojale og erfarne medarbeidere blir ikke verdsatt, og forsøk på konstruktive løsninger møtes ofte med represalier og maktutøvelse. Arbeidsgiver følger i liten grad opp interne varsler, og tilbakemeldinger blir sjelden møtt med vilje til forbedring. Dette skaper en kultur der mange kvier seg for å si ifra – og mange velger heller å slutte.

Stendi er en flott arbeidsplass, med gode muligheter for å utvikle seg internt. Det er mange muligheter, og har en ledelse med gode verdier.

Åpenhet og god kommunikasjon så lenge arbeidsforholdet holdes på det profesjonelle plan

Forferdelig aktør innen helse . Bryr seg ikke om beboere eller de ansatte . Her er det kun penger som gjelder. Mye svak ledelse og avdelingsledere blir trådstyrt av regionen. De bemanner konsekvent dårlig og bevisst lavere enn det kommunene betaler for . I den grad det til slutt kun kan sees på som , i beste fall ren svindel. Det betaler også ansatte mye dårligere enn kommunene. De lar seg ikke rikke i personalsaker og er det noe som ikke passer deg som ansatt, får du finne et annet sted å jobbe . I stendi sine medarbeiderundersøkelser scorer de i bunn på punktet « vil du anbefale venner og kjente å begynne å jobbe for stendi « hver eneste gang . Styr unna !

Forferdelig dårlig arbeidsmiljø hvor ansatte er kasteball imellom ulike tiltak til tross for at de egentlig er i fast turnus. Dårlig struktur, fraværende ledelse.

I forhold til medleverturnus i det offentlige må man i Stendi jobbe flere døgn i måneden for mindre lønn. Svak konfliktsky ledelse, manglende styring. Ulike team fikk ulike beskjeder. Regler og rutiner ble endret vilkårlig uten at det kom felles mail eller noe informasjon. Flaks om man var på et morgenmøte der det ble formidlet. Umulig å vite hvordan ting skulle være eller ikke. Det meste bare skurte og gikk lissom. Aldri noen bedring på det heller. Baksnakking og dårlig arbeidsmiljø hele tida og sjukt høyt sjukefravær. Vil ikke anbefale den arbeidsplassen nei.