Telia Norge Telia avd. Kristiansand - Telekom
Org: 994 184 180
|
Telekom og mobilnett

1 vurdering
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Høyt press, lav lønn, lite utvikling. Trivsel? Ja.
3. des. 2025
Selv om Phonero er en del av Telia, holder arbeidsforholdene i Phonero-miljøet et nivå man ikke forventer av et stort konsern. Det sosiale miljøet er bra, men det er stort sett det eneste som trekker opp.
Lønnen er lav, og utviklingsmuligheter finnes knapt. Arbeidspresset er høyt, og det forventes konstant levering av gode tall. Å ta på seg ekstra oppgaver gir ingen form for belønning – det betyr bare flere oppgaver og høyere belastning.
Har man først jobbet på support, blir man i praksis aldri helt ferdig med det. Uansett hvilken avdeling man flytter til, må man slippe egne oppgaver og logge på support når køen vokser. Dette går igjen utover både arbeidsflyt og trivsel.
Innleieperiodene er unødvendig lange, og nedbemanninger skjer ofte. Totalt sett er presset høyt, forutsigbarheten lav, og arbeidsvilkårene står langt fra i stil med lønnen.

