Tietoevry Fintech Norway Avd. Trondheim

En arbeidsplass der du blir sett, inkludert og inspirert – hver eneste dag! Det som virkelig skiller Tietoevry Fintech Norway i Trondheim fra andre arbeidsplasser, er det helt unike arbeidsmiljøet. Her jobber du sammen med fantastiske kollegaer som er åpne, hjelpsomme og oppriktig opptatt av at alle skal lykkes. Man deler erfaringer, støtter hverandre – og det er plass til både humor og faglig dybde. Kjerneverdiene – Openness, Trust og Diversity; er ikke bare fine ord på en plakat, men noe som faktisk leveres hver dag. Her er det rom for å være seg selv, bidra med egne perspektiver og vokse både faglig og personlig i trygge omgivelser. Lederne er en naturlig del av denne kulturen. De er tilgjengelige, støttende og involverte, og bidrar til et miljø der alle har en stemme. Det er ingen spisse albuer – vi løfter hverandre. ⚖️ Balanse mellom jobb og liv En stor styrke er den ekte balansen mellom jobb og fritid. Her er det fleksibilitet og tillit – du får rom til å gjøre en god jobb, samtidig som det er full forståelse for at livet skjer utenfor kontoret også. Hybridarbeid fungerer veldig godt, og det er fokus på bærekraftig tempo og langsiktig trivsel. Muligheter for utvikling Det er stort rom for å påvirke, utforske og utvikle seg. Du får være med og forme produktene og løsningene vi bygger – og det er alltid noen som heier på deg når du prøver noe nytt. Tverrfaglige team og moderne teknologi gjør det både lærerikt og spennende å være her.Kontoret Selv om lokalet på Sluppen ikke er det nyeste, er det lyst, trivelig og godt tilrettelagt for samarbeid. Og selv om mange har hjemmekontor innimellom, er det alltid god stemning på kontoret. Faglunsjer, fredagsquiz og sosiale arrangementer bidrar til samholdet. Tips til ledelsen Fortsett å være til stede og tilgjengelige, og bygg videre på den varme og tillitsbaserte kulturen. Den betyr mer enn mange kanskje tror, og gjør Tietoevry Fintech NorwayTrondheim til en arbeidsplass man virkelig kan være stolt av.

Dette er et sted hvor du i stor grad styrer hvordan du vil jobbe. Du får mye ansvar – og tilsvarende mange muligheter. Arbeidshverdagen varierer fra avdeling til avdeling, men med initiativ og engasjement har du stor frihet innenfor rimelige rammer. Når du har opparbeidet deg en viss ansiennitet og tillit, får du stor frihet til å legge opp arbeidet slik du selv ønsker – så lenge du leverer som avtalt. Her jobber mange dedikerte mennesker for å få ting til å fungere. Forholdet til nærmeste leder er som regel godt, men lengre opp i systemet kan det bli mindre gjennomsiktig. Når det gjelder lønn, må du dessverre være forberedt på å ta kampen selv.

Ble fryst ut av nærmeste leder etter oppsigelse