Trondheim Digital
Tidligere Trondheim Kommune It-tjenesten
•
Org. 988 388 009
Offentlig sektor
Logo mangler
Totalvurdering 3,8
4,0
Arbeidsmiljø
3,8
Lønn og betingelser
4,0
Lederskap
3,8
Karrieremuligheter
3,5
Work-life balance
Har du søkt jobb her?
0 %
av vurderingene er besvart
4 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Fremragende kollegaer og utviklingsmuligheter!
2. juli 2025
Veldig dyktige kollegaer og fremtidsrettet med tanke på teknologivalg og være først ut. Særdeles bra arbeidsmiljø der du får alle muligheter til å utvikle deg selv enten i arbeidstid eller via kurs og seminarer. Det at man jobber for Trondheim kommune er morro med tanke på at man skaper verdi som brukes av veldig mange og gjerne er kritisk.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Utfordrende arbeidsmiljø og ledelse i Trondheim Digital.
25. mai 2025
Erfaring med Trondheim Digital – viktig å være oppmerksom
Basert på mine egne erfaringer opplevde jeg arbeidsmiljøet i Trondheim Digital som krevende.
Jeg erfarte utfordringer knyttet til kommunikasjon, inkludering og støtte fra ledelsen, noe som påvirket både trivsel og arbeidsglede for min del. I løpet av min tid i selskapet la jeg merke til at det var høy turnover, med flere som sluttet etter kort tid.
For min del førte arbeidsmiljøet til økt stress og redusert motivasjon, og jeg opplevde at det var vanskelig å få gjennomslag for forbedringer eller løfte frem utfordringer.
Selv om enkelte deler av virksomheten fungerer godt, opplevde jeg helheten som preget av en kultur og ledelsesform som ikke ivaretok trivsel og utvikling slik jeg hadde håpet.
Jeg anbefaler derfor at man vurderer nøye hva slags arbeidsmiljø man trives i før man søker seg til Trondheim Digital.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dyktige kolleger og gode utviklingsmuligheter.
7. apr. 2025
Svært dyktige kolleger. Solide ledere. God mulighet for videre utvikling. Mye kurs
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
God arbeidsplass med fokus på utvikling og ledelse.
2. apr. 2025
God arbeidsplass med godt arbeidsmiljø. Inkluderende, fokus på kompetanse og utvikling. Proff ledelse med tydelig visjon og ledelsesstil.

