Trudvang Barnehage

Arbeidsplassen preges av stor gjennomtrekk av ansatte og et spesielt arbeidsmiljø, der det kan være utfordrende å bli ordentlig kjent med kollegaene sine. De ansatte er hyggelige hver for seg, men sammensetningen av personalgruppen fungerer dårlig. Det er høyt sykefravær og svært travle arbeidsdager. Ledelsen fremstår som svak og preget av forskjellsbehandling, og flere av de som har vært der lengst fungerer som uformelle «småledere». Det er også mange møter som legges til ettermiddag og kveld, ofte flere ganger i måneden, uten at de oppleves som nødvendige. Samlet sett er dette en arbeidsplass som krever mye, og som lett kan bli mer enn bare en jobb – nærmest en livsstil.