Vestby Kommune Eiendomsdrift

Arbeidsmiljøet preges av en krevende og dominerende lederstil med kontroll og overvåkning. Kommunikasjonen er svak,og ledelsen mangler forståelse for det faglige innholdet i arbeidet. Dette skaper frustrasjon og unødvendig utfordringer i hverdagen. Samtidig består arbeidsplassen av dyktige kollegar og et sterkt fagmiljø,som bidrar til kvalitet og profesjonalitet i arbeidet til tross for ledelsesutfordringer.

Det er et sterkt fagmiljø med mange dyktige og hyggelige kolleger, og mye ved arbeidsplassen fungerer veldig bra. Samtidig oppleves lederstil i driftsavdelingen som ustabil og dominerende, med varierende forventninger og en kommunikasjonsform som kan skape usikkerhet. Dette påvirker arbeidsmiljø og trivsel. Synd, fordi det ellers er mye positivt.

Mye bra på eiendom i Vestby, men også en lederstil i driftsavdelingen som er uforutsigbar og kontrollerende. For min del ble det en belastning å jobbe der, for arbeidsmiljøet ble veldig påvirket av det.