Vinmonopolet Administrasjon Oslo

Mye konflikter. Trynefaktor ledelse. Noen få som har for mye makt.

Sterk fryktkultur. Ekstremt dårlige arbeidsfolhold for deltidsansatte.

Autoritær ledelse som ikke viser noen vilje til å forstå kritikk rettet mot seg. Tåkelegging og skinnprosesser ender opp i uansvarlige avgjørelser som fører til fryktkultur. Denne beskrivelsen gjelder for hovedkontoret. I vinmonpolbutikkene er det en helt annen historie.

Arbeidsmiljøet i Vinmonopolets administrasjon er kritikkverdig og helseskadelig.

Siden 2018 har det utviklet seg et krevende og krenkende ytringsklima, preget av høy gjennomtrekk blant dyktige ansatte og ledere som opplever å bli frosset ut av toppledelsen.

Videre er det en utbredt mistillit til toppledelsen, fryktkultur, uro, stress, forskjellsbehandling samt utstrakt detaljstyring.

Arbeidsbelastningen oppleves som vedvarende høy.

Vinmonopolet er et fint arbeidsplass det er om så du får Heltid. Ellers Norges dårligste på ufrivillig deltid.