Aktieselskapet Vinmonopolet

Mye konflikter. Trynefaktor ledelse. Noen få som har for mye makt.

Sterk fryktkultur. Ekstremt dårlige arbeidsfolhold for deltidsansatte.

Autoritær ledelse som ikke viser noen vilje til å forstå kritikk rettet mot seg. Tåkelegging og skinnprosesser ender opp i uansvarlige avgjørelser som fører til fryktkultur. Denne beskrivelsen gjelder for hovedkontoret. I vinmonpolbutikkene er det en helt annen historie.

Arbeidsmiljøet i Vinmonopolets administrasjon er kritikkverdig og helseskadelig.

Siden 2018 har det utviklet seg et krevende og krenkende ytringsklima, preget av høy gjennomtrekk blant dyktige ansatte og ledere som opplever å bli frosset ut av toppledelsen.

Videre er det en utbredt mistillit til toppledelsen, fryktkultur, uro, stress, forskjellsbehandling samt utstrakt detaljstyring.

Arbeidsbelastningen oppleves som vedvarende høy.

Fantastisk arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.

For mange år siden, da det var disksalg ved Vinmonolet Bragernes, hade jeg den store gleden av å få lov til å jobbe der.

Dette er til dags dato den beste arbeidsplassen jeg noensinne har hatt.

Det var en fantastisk ledelse og en fantastisk plass å være.

Jeg har vært ansatt i Vinmonopolet i 11år. På denne tiden har jeg kjempet for full stilling og står fremdeles kun på deltid. Jeg jobber kun sen vakter og hver eneste helg. Min erfaring er at de utnytter de ansatte og vil kun ha ansatte i små stillinger. Jeg er hardt arbeidende, dyktig og punktlig. Karrie utviklingen i vinmonopolet stoppet da jeg fikk barn. Min erfaring er at vinmonopolet er ekstremt diskriminerende. Jeg har vært på flere intervjuer for høyere stillingsprosent i mitt distrikt, men jeg får alltid de samme spørsmålene om familie og barn.

Jeg kan ikke anbefale vinmonopolet som en stabil, fremtidig arbeidsplass med mindre du blir tilbudt 100% fast stilling fra start.

Vinmonopolet er et fint arbeidsplass det er om så du får Heltid. Ellers Norges dårligste på ufrivillig deltid.

Fantastisk arbeidsplass og lederskap. Får bare tre hjerter på karrieremuligheter, men mulighetene er tilstede, det er bare mange om bene og sjeldne muligheter i vp generelt på f.eks. assisterende butikksjef og butikksjef stillinger. Ellers har jeg utelukkende positivt å si. Problemer blir tatt på alvor og hms er i fokus. Opplever at ledelsen vil de ansattes beste.