Anlegg Øst Entreprenør Avd. Lillehammer

Takk for at du tar deg tid til å dele en ærlig og tydelig tilbakemelding. Det er leit å høre at du har opplevd både ledelse og HR som svake i møte med utfordringer, og at sammenslåinger har vært preget av rot og manglende struktur. Det er leit at det oppleves som at bedriften ikke er et sted med utviklingsmuligheter for unge, dette ønsker vi å jobbe med. Samtidig setter vi pris på at du trekker frem lønn og betingelser som positive. Når det er sagt, vet vi at gode rammebetingelser ikke veier opp for manglende tillit til ledelsen eller systemene rundt. Vi har en jobb å gjøre, og slike tilbakemeldinger er viktige for at vi skal kunne ta riktige grep. Vi ønsker derfor gjerne konkrete innspill til hva vi kan gjøre bedre – både fra deg og andre – gjennom HR, nærmeste leder eller tillitsvalgte. Det er først når vi får høre hva som ikke fungerer, at vi virkelig har mulighet til å forbedre oss. Takk igjen for at du sier ifra. Hilsen Linda HR-leder