Citymaid Hjemmeservice Avd. Sarpsborg

For å få en fast stilling 20-40% må man jobbe i bedriften 1,5-2år, etter ende et år så får man kanskje 40-60%. Videreutvikling og karrieremuligheter eksisterer ikke hvis man er ikke venner med en fra hovedkontoret. Arbeidstiden er veldig varierende og noen uker er det nok å gjøre og andre uker sitter man hjemme uten noe beskjed. Ledelse trenger litt opplæring i hvordan driver man en bedrift, og det er veldig store forskjeller mellom alle avdelinger. Det er veldig vanskelig for unge å komme seg inn i grupper da mesteparten er eldre damer. Ingen er åpen for nye ideer og hvis man vil seriøst utvikle seg innen renholdsbransjen, da CityMaid er ikke mer dere. Lønn er ifølge tariffavtalen og det er alltid minst mulig lønn man får. De er også veldig strenge ang lønnet/ulønnet tid - nesten hver dag ender man opp med ca 2 timer ubetalt arbeid (som for eksempel bruker man for å pakke bilen, rydde bilen eller kjøre til og fra kunder).