Elkjøp Norge

Miljøet og kollegene på varehuset er kjempebra, og det er et sted hvor man virkelig kan nå langt om man er villig til å stå på. Grunnlønnen er i utgangspunktet lav, men provisjons- og prestasjonsmulighetene gjør at man kan tjene veldig godt dersom man er dyktig.

Når det kommer til karriere og utvikling, er potensialet stort. Elkjøp tilbyr gode interne kurs og programmer innen lederskap og personlig utvikling. Ledelsen oppleves imidlertid noe variabel – enkelte ledere er ekstremt dyktige og støttende, mens andre har mer forbedringspotensial.

Det er en hektisk arbeidshverdag som krever en god del av privattiden din om du vil opp og frem. Man kan selvsagt velge å kun forholde seg strengt til arbeidstiden når man er på jobb, men det vil merkes raskt på både egen lønn og videre utviklingsmuligheter.

Alt i alt en flott arena for de ambisiøse og resultatorienterte, men krevende for work-life balance.

Gode kollegaer, mange som har vært der en årrekke som både har sine fordeler og ulemper.

Dårlig lønn og begrenset utvikling, så lenge man er klar over dette så er det vel ok. Stadige kutt i bemanning som er utfordrende, men totalt sett så føler jeg de ansatte jobber bra for hverandre.

Totalt sett et fint sted å være, så lenge man er klar over begrensingene.

Perioden jeg jobbet der var preget av mye konflikt, særdeles dårlig ledelse og mangel på kontroll.

Jeg opplevde dog butikken som for det meste bra, folk flest ønsket å rydde opp og skape utvikling. Men mangelfull ledelse lokalt(hyppig utskifting) og dårlig oppfølging fra de som var ansvarlige for å følge opp butikken skapte mye hodebry. Enkelte er litt for opptatt av å "passe på sine egne", fremfor å hjelpe andre.

Ikke spesielt gode lønnsbetingelser, men dette har blitt bedre med årene.

Elkjøp Norge og Nordic et steinkast unna, fine muligheter for å vise seg frem og man ønsker en karriere videre internt i bedriften.

På min avdeling hadde jeg fantastiske kollegaer rundt meg som alltid var hjelpsomme og faglig sterke. Opplevde dessverre at andre avdelinger var mer opptatt av provisjon og aktivt lovet ting på vegne av andre avdelinger som de viste at ikke kom til å følges og press på å få prioritert oppgaver så de får igjennom et salg.

Ledelsen var ok men dårlig på å ta opp problemer med andre avdelinger for å løse opp i konflikter.

Veldig godt arbeidsmiljø og god stemning, spesielt i salgsteamet. Det er tidvis et høyt tempo, så man trenger  å like at det skjer litt og kunne takle å sette inn et ekstra gir hvis f.eks. flere er syke samme lørdag eller lignende.

Arbeidet er variert og med gode muligheter for utvikling for de som ønsker det.

Lønnsmessig er Elkjøp sentralt styrt og følger tariff. De bruker relevant arbeidserfaring til å fastsette lønn. Lønnsnivået er derfor konkurransedyktig, men lite rom for å få noe ekstra for de som har jobbet en stund f.eks.

I tillegg har man bonus ordning som i perioder av året er veldig bra.

Totalt sett svært godt fornøyd med arbeidsplassen

Grei introduksjon til salgsfaget. Men det kommer nok ikke som noen overraskelse at det opplevdes litt som rovdrift på kunder.

Som ansatt blir man stadig prakket på å skulle selge mer, selge tilleggsprodukter og tjenester som kunden aldri ba om.

Jeg likte godt å selge, men det evige jaget etter kundene som ble presset på oss fra ledelsen ødela hele gleden ved å hjelpe kunder med deres faktiske behov.

Det er også det jeg vil beskrive som giftig konkurransekultur internt. Det skapte dårlig stemning mellom ellers vennlige kolleger mer enn én gang i løpet av årene jeg jobbet der.

En herlig arbeidsplass med gode kolleger og hovedsaklig gode ledere. Det at ledergruppen ikke endrer seg hele tiden gjør at det kjennes bedre enn om folk kom inn og ut hvert år. Jeg savner å jobbe med folkene der og har mange gode minner, selv om kundene og arbeidsoppgavene ikke alltid var like hyggelige. Men jeg var aldri negativ til jobben og arbeidsplassen, kun noen ganger til arbeidsoppgavene.

Jeg skulle ønske Elkjøp hadde flere muligheter for å gå videre om man jobber lenge i bedriften, men fant fort ut at etter man blir salgsleder så er neste steg enten å bli avdelingsleder med personalansvar eller å flytte til Oslo. Ellers er det en arbeidsplass som passer bedre for yngre med tanke på skiftvakter tidlig eller sent enn når man er i etableringsfasen.

Elkjøp ski er en fin arbeids plass om man kun ser etter gode kollegar og morsome konkurranser blandt kollegar.

Ledelsen og karriere muligheter er veldig tynt. Om du er så heldig og for en leder stilling, så bli du overkjør og overarbeidet for minste lønn.

Flott arbeidsplass med et åpent, trygt og inkluderende arbeidsmiljø

Har fått et helt nytt inntrykk av hvordan en arbeidsplass skal fungere etter å jobbet på Elkjøp i Tromsø i noen år. Stemningen er positiv og lett, man får kjempegod opplæring og god tid til å finne sin plass. Ledergruppa er god og varehussjef gjør en fantastisk jobb med å formidle og motivere. Mange unge ansatte som man merker ikke har hatt jobb tidligere eller har lite erfaring fra arbeidslivet og er noe krevende i hvordan inntrykk de har av en arbeidsplass, som gjenspeiler seg i anmeldelsene her på siden. Jeg har stått på jobb flere ganger på Elkjøp å tenkt «får jeg lønn for dette?», da det er så avslappet miljø med lite press og stress i forhold til mange andre jobber jeg har hatt. Så det kommer nok an på hva man er vant til. Elkjøp Tromsø er en utrolig inkluderende arbeidsplass hvor man blir invitert med på alt, kurs og sosiale ting. Det er også en arbeidsplass hvor man føler seg verdsatt. Jeg har blitt tatt så godt vare på tross for en deltidsstilling med lav stillingsprosent. Kan klart anbefales som arbeidsplass, en av de beste jeg har hatt