Innlandet Fylkeskommune
Org: 920 717 152
|
Offentlig sektor

4 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Godt arbeidsmiljø med karrieremuligheter.
27. nov. 2025
Godt sted å jobbe med mye karriæremuligherer. Ledelsen kunne vært litt bedre flere steder.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Fleksibel hverdag og god jobbbalanse.
Lillehammer Videregående Skole avd. Nord • 27. nov. 2025
Et god sted å jobbe.
God balanse mellom å gjøre en god jobb i skolen og en fleksibel hverdag.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig arbeidsmiljø preget av ekskludering og manglende anerkjennelse.
Innlandet Fylkeskommune Administrasjon • 28. apr. 2025
Noe som preger de fleste seksjonene i administrasjonsadelingen er at hvis du har andre meninger enn de som har jobbet der lengst eller ikke har like interesser, så blir du fryst ut/ekskludert. Jeg opplevde å ikke bli hilst på om morgenen, ingen som svarte når jeg ønsket god helg, ble ikke invitert på lønningspils, osv.
Ingen på seksjonen jeg jobbet på får ros for jobben de gjør eller noen som helst anerkjennelse.
Det er ikke noe poeng å ha lønnssamtale, for du får ikke påvirket lønnsoppgjøret på noe som helst måte. Ikke engang med tillitsvalgt. En del av potten som skal fordeles i lønnsoppgjøret fordeles likt på alle ansatte, og en annen pott fordeles ut fra trynefaktor. Og det er gjerne de som har jobbet der lengst som også får mest.
Man har fleks-muligheter og muligheter for hjemmekontor. Men hvis du tar hjemmekontor, blir du upopulær blant de andre som ikke liker konseptet med hjemmekontor.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
God arbeidsplass med utfordringer i toppledelsen.
Lena-valle Videregående Skole avd. Lena • 2. apr. 2025
God arbeidsplass som sliter litt med et toppleder problem for tiden. Erfarne mellomledere og arbeidstakere holder arbeidsplassen gående. Gode elevtall og godt læringsmiljø for elever med godt sosialt miljø som er lite nok til at alle blir sett. Fylkeskommunen er ikke den beste på lønn og personalpolitikk, noe som gir skolen utfordrende rammer i perioder. Ikke med i skolestruktur debatten i 2024.

