Kronos Titan

Fysisk arbeid, i støv og støy. Stor bedrift med over 100 ansatte og fagforening (styrke) (mannsdominert) Bedriften produserer det hvite pigmentet TiO2 og andre biprodukter. Som prosessoperatør jobber man 6-skift (25 dager arbeid m/ fire dager fri (så 21 dager jobb) også langfri på 17 dager)  Grunnlønna er ikke den høyeste blandt nabobedriftene, men det er så mye tillegg at det veier opp. To år i bedriften uten fagbrev gir ca. 30 000kr etter skatt med alle tillegg.  I dag er det mange unge, og mange eldre i bedriften. Mange er redd det er et generasjonsskille, men det går fint for nå. Per nå er vi 10-11 personer på hvert skift og det er vanlig og rullere mellom stasjonene.  ArbeidsMiljøet på bedriften kan variere fra skift til skift. Et skift er sporty, et er gamere og et annet er sosiale etter arbeid. Naturlig. For det meste er det godt mangfold på skift, og lite kommunikasjonssvikt / drama.  HMS på jobben har høyt fokus og man må beregne seg på å bruke fullt verneutstyr i produksjon. Støy fra maskiner, støv fra ferdigvare og vann fra spyling gjør at man så og si må dusje etter hvert skift hvis man er på enkelte stasjoner. Som fast ansatt har jeg selv også blitt bedt om å skuffe ved søl / lekkasjer som gjør at arbeidet kan anses som fysisk.  Det er ev veldig stor bedrift delt på flere etasjer. Det kan oppleves som varmt og jobbe enkelte steder og kaldt andre. Fordelene med en så stor arbeidsplass er at hele bedriften har alt man trenger for å ta fagbrevet i kjemi- og prosess.  Det er egne dusjer på jobben med badstue for ansatte. Det er også trimrom og matordning. Kollektivtilbudet gjør at man ikke kan busse til de tidligste vaktene, men det går sparkesykkel (voi / Ryde) og er en god vei med sykkel. Også byferfene Nøkkelord: - truckfører  - skiftarbeid - verneutstyr  - støvete - fysisk  - produksjon  - HMS-fokus  - ikke bare transportlinjer