National Oilwell Varco Norway

Opplæring er noe de stort sett ikke aner hva er, og mottoet er «dette må du bare vite». Noe som er veldig spesielt med tanke på at kran ikke er ett utbredt produkt som mange har erfaring med. Og når du da blir sendt på opplæring så får du bare ett generelt tema og hverken du som skal ha opplæring eller han som skal gi opplæringen har fått noen som helst klare mål. Mens ledelsen har forventninger til at du nå har lært!

Ledelsen har liten makt da alt som involverer penger skal styres fra Houston. Dette medfører at de står der som nikkedukker og skylder på systemet, samtidig som de fraskriver seg ansvaret med svaret "det er jo Houston som bestemmer".

En global familie (rødt flagg), men i realiteten er du et nummer på en liste over ansatte. Ledelsen i USA er ikke særlig gode.

De ansatte i Norge og ledelsen der er bra, men ønsker du karriereutvikling er det basert på trynefaktor.

Fine kollegaer og utrolig fleksibelt. God work-life balanse.

Desverre er det utrolig store gap i lønn.

Ikke ledende på lønn, men betaler ok for stillingene. Dette burde være mer jevnt på avdelingene da nyansettelser ofte tjener utrolig mye mer enn de som har jobbet det over lengre tid.

Større firma med flere karriere muligheter og stadig nye stillinger, kurdt og muligheter for utvikling

En fin plass å jobbe, hyggelige kolleger. Desverre har bedriften en kynisk lønnspolitikk og lønnsgapet øker for hvert år. Videre er det først og fremst gode muligheter i bedriften for de som har vært der lenge og kjenner nøkkelpersoner. It is not what you know, but who you know...

Mange utrolig trivelige kollegaer. Godt samhold og stort sett en god teamspirit. Langt fra lønnsledende. Noen ledere jeg har hatt i firmaet er, flinke, motiverende og gode mens andre er totalt fraværende.

Nå er det 5 år siden sist, men kommer gjerne tilbake

Jobbet der nylig og det var ikke en bra opplevelse. Blaming culture, lønn som ikke er i nærheten av å være konkurransedyktig og lite muligheter.

Mange hyggelige folk der men alt for mange ting som trekker ned arbeidshverdagen

Meget bra arbeidsplass. Dessverre er avdelingen nedlagt nå.

Til tider høyt arbeidspress. Gode utviklingsmuligheter og støttende ledere.

Ungt og dynamisk miljø. Lederne har mye senior kompetanse og lang bransjeerfaring. Gode og solide produkter. Høyt sosialt arbeidsmiljø og trivsel. Har fortsatt litt å gå på når det gjelder work-life balance.

Mye overtids arbeid, dårlig lønn.

Hadde en dyktig mellomleder, som klarte skape god kultur innad på avdelingen. Desverre var hele organisasjonen preget av dårlig samhandling mellom de forskjellige produkt avdelingene, med en prosjektledelse som ikke bidro positivt.

Fraværende opplæring på bedrift interne systemer og prosesser, bortsett fra økonomisystem.

Veldig godt organisert, godt sammensatt team, funksjonene tverrfaglig jobber godt sammen. Hadde en leder av klasse, god work life balance. Noe fastlåst lønnsstruktur, men følte jeg ble lønnet helt ok basert på erfaring. Anbefaler NOV på det varmeste!