PostNord

Elendig og fraværende ledelse med liten kompetanse. Noe som gjør at veldig mange ansatte har liten eller ingen yrkesstolthet.

Jobber på kundeservice. Ledelsen står for en en fryktkultur som gjennomsyrer hele senteret. Det psykososiale arbeidsmiljøet er under en hver kritikk og har bare blitt dårligere. Ekstremt KPI styrt og effektivitet styrer alt. De spekulerer i at mennesker med bachelor/master søker seg dit for å få en fot innenfor og tilbyr svært lite konkurransedyktig betingelser. Søk ikke hit.

Relevant høyskoleutdannelse og over 20 års bransjeerfaring betalte seg med 170.000 under tilsvarende stilling jeg hadde i et annet firma. Jobbet da opp mot person på kontoret som ikke hadde et minutts bransjeerfaring og ikke ante opp og ned på et kart.

Fantastisk arbeidsplass med en spennende hverdag og gode karriere muligheter!

Jobbet der i kundeservice. Det desidert verste stedet jeg har jobbet. Elendig lønn (under 400.000kr for fulltidsjobb hvor de fleste hadde bachelor). De er ekstremt opptatte av å levere effektivitetstall og du måtte ha chatter gående med 5 kunder på samme tid. Fikk nærmest kjeft for å gå på do, og det var ingen rom for å ta kaffepause eller snakke med kolleger forutenom ubetalt lunsjpause. Man følte seg ekstremt overvåket på jobb. Man kom hjem helt kokt i hodet og følte meg veldig drained etter å ha fått kjeft på chat eller telefon hele dagen. Veldig glad jeg kom meg vekk derfra.

- Arbeidsmiljøet var preget av mye støy, EKSTREMT strenge regler for effektivitet, og jobben var fysisk tung. - Ofte ikke lov å snakke med kollegaer i løpet av arbeidstiden. Har opplevd å bli ropt på av skiftleder for dette. - God lønn, men skiftarbeid, spesielt å jobbe om natten, trekker ned. - Mye monotont og repetitivt arbeid, noe som gjør arbeidsdagen svært kjedelig og ensformig. - Forutsigbar arbeidsplan Forretningsmodellen skaper et arbeidsmiljø der de fleste oppegående arbeidstakere ikke blir værende. De som blir igjen, har enten ingen andre muligheter eller jobber der til tross for at det går utover deres egen mentale helse. De urealistiske forventningene gjør at det går utover hvordan pakkene blir behandlet. Det ekstreme fokuset på effektivitet gjør i praksis jobben mer ineffektiv.

Fraværende og dårlig lederskap. Mangelfull veiledning, opplæring og oppfølgning. Miljøet er veldig vanskelig å komme seg inn i samt veldig stor utskiftning av personell. Det er en SKRIKE og nesten litt på kanten mobbekultur. Veldig mye negative holdninger og snakk.

Veldig slitsom arbeidsplass. Uoppnåelige arbeidsmål, mye press og ledelse som har kjøpt kompetansen sin på temu. Fotfølging, tidtakning på dopauser, dårlig miljø og MYE mer. Ville ALDRI jobbet her igjen.