24sevenoffice Norway Avd. Oslo

Hvis du vurderer 24SO Oslo som arbeidsplass ville jeg tenkt meg om en gang til. Jeg jobbet i selskapet i en del år og utviklingen som har skjedd de siste årene ift. kultur er under enhver kritikk. 24SO pleide å være et selskap med høy grad av tillit internt, det var rom for å utforme sin egen stilling, fleksibilitet til å styre hverdagen slik det passet en best og en strategi som var tydelig. Så skjedde det et lederskifte i bedriften og kulturen endret seg drastisk. Tillit ble byttet ut med mistillit, rom for å utforme sin egen stilling ble byttet ut med strikse instrukser som detaljstyrte hver minste oppgave, fleksibilitet ble byttet ut med forventet ubetalt overtid - for flere avdelinger i Oslo blir det forventet minimum 4 timer ubetalt overtid hver mandag. Jeg personlig hadde på et tidspunkt mer enn 200 overtidstimer jeg muntlig ble lovet kompensasjon for, som til slutt ikke ble noe annet enn et skuldertrekk og et «beklager det har vi ikke budsjett til». Åpenhet om lønn og likestilte årlige justeringer ble byttet ut med individuelle forhandlinger hvor hovedsakelig «den innerste kjerne» og selgere ble justert opp og en hysj-hysj kultur dersom man fikk justering. De siste årene mine var den mest effektive måten å få justert lønn å si opp stillingen sin og håpe de var interessert i å beholde deg. Å klatre internt er bare mulig om du er villig til å ofre all fritid, ikke stiller spørsmål og stryker toppledelsen medhårs. Strategien er dessuten like skiftende som Trump-administrasjonens planer og avgjørelser blir hastebesluttet uten videre forklaring. Det mest positive å trekke frem med 24SO er at massen av ansatte for det meste er veldig hyggelige folk med driv og pågangsmot, som vil hverandre vel. Mulig det kalles traumabonding? Det er uansett mange år siden jeg gledet meg til å dra på jobb i dette selskapet og jeg er helt overbevist om at du vil deg selv bedre enn å jobb her.

24SevenOffice er et ungt og ambisiøst arbeidsplass med fokus på faglig utvikling og høyt tempo. Her får man tidlig ansvar og tillit, noe som gir gode muligheter for å ta eierskap til egen arbeidshverdag og kompetanseutvikling. 24SO stiller krav, men gir også verdifull erfaring i et fagfelt som åpner for en fantastisk karrierevei. Det sosiale miljøet er veldig godt, og det arrangeres stadig sammenkomster som samler tidligere og nåværende ansatte. Jeg kan trygt anbefale 24SevenOffice for deg som ønsker å bygge kompetanse innen ERP, som jeg mener er et av de mest givende fagfeltene i arbeidsmarkedet.

Fantastisk sted å jobbe om du elsker høyt tempo, faglig utvikling og fleksibilitet. Om du har lyst å bli med på en spennende reise med høyt tempo, kompetente kolegaer, og store muligheter for faglig utvikling da er 24SevenOffice noe for deg. Personlig trives jeg veldig godt i 24SevenOffice. Det er en tydelig prestasjonskultur her, hvor ambisjoner, ansvar og resultater står i sentrum. Du får frihet til å levere og tillitt til å ta eierskap. Arbeidsmiljøet syntes jeg er bra. Selv om ambisjonsnivået er høyt er det liten grad av spisse albuer blant de ansatte. Her heier vi på hverandre og deler på kunnskap og energi. Jobben tillater fleksibilitet i form av hjemmekontor om det er behov for det i perioder. Oslo- kontoret har for øvrig veldig fine lokaler, sentralt på solliplass. Gleder meg til å komme på jobb. Selv om det er høyt tempo så er det også rom for mye moro langs veien. Jeg kan absolutt anbefale 24SevenOffice som arbeidsplass. Hvert fall om du er en ambisiøs person som er ute etter å gjøre en forskjell.

Inkluderende miljø, fleksibilitet med varierende arbeidsoppgaver! Utviklende, alltid noe nytt og spennende!

Det er riktig som mange sier her at det er forskjell på avdelinger - ansatte i Skien og Notodden har nok en annen oppfattelse av selskapet enn ansatte i Oslo. Wolf of Wall Street-stemning er en veldig fin beskrivelse. Oslokontoret er preget av høyt press, salgsfokus og budsjetter. Det er forventet at man jobber overtid og legger ekstra i sitt arbeid, uten at det blir belønnet økonomisk - det er rett og slett det som skal til. Dette gjelder både selgere, cs og konsulenter. Det er et ungt og sosialt arbeidsmiljø, men preges av at du må være "en av gjengen" for å lykkes her. Dersom du virkelig ånder 24SevenOffice, jobber overtid uten å kreve noe for det, er med på Padle, Barry`s, er med på øvrige sosiale arrangementer - så ligger nok forfremmelsen i nærmeste fremtid. Noe som i og for seg er helt forståelig, men noen ganger går det sosiale foran kvalitet, de som er kompiser blir prioritert før de mer kompetente ansatte. Work-life balance er ikke eksisterende. Når det er sagt er det et selskap som passer ypperlig for nyutdannede som ønsker en kickstart på karrieren. De som kanskje ikke har etablert seg enda, ikke har landet, som liker en god fest, kan legge inn det ekstra og vil ha arbeidsgiver som både familie og venner - kjør på! Jeg kan med hånd på hjertet si at jeg har lært mye av å ha jobbet i 24SevenOffice, på godt og vondt.

Jeg kan på ingen måte anbefale noen å søke jobb i dette firmaet, spesielt på Oslo-kontoret. Det er mange hyggelige og flinke mennesker, men dessverre overskygges dette av dårlig ledelse, manglende strategi, et giftig arbeidsmiljø og en generell mangel på respekt og forståelse for de ansatte. Ledelsen er fraværende når det gjelder å gi veiledning og støtte. I stedet for å adressere virkelige problemer, er de mer opptatt av å få ansatte til å skrive positive anmeldelser, som om de prøver å skjule de dårlige forholdene. Dette skaper et press for å alltid være "positiv", selv når det er lite å være positiv for. En stor utfordring er den enorme mengden overtid som forventes, uten at dette blir kompensert. Ledelsen gir inntrykk av at overtid er en uunngåelig del av jobben, men uten betaling eller anerkjennelse. Mange ansatte føler seg utbrente etter å ha jobbet lange timer, men får ingenting tilbake. Det er en uholdbar kultur hvor ingen blir belønnet for innsatsen. Strategisk er selskapet helt på bærtur. Det er ingen klare mål eller visjon, og beslutningene som tas virker impulsive og kortsiktige. Mangelen på retning fører til usikkerhet blant de ansatte, som føler at de jobber hardt uten at det fører til noe konkret eller meningsfullt. Respekten fra ledelsen er nesten ikke-eksisterende. De viser liten forståelse for de ansattes behov og utfordringer. Dette skaper et arbeidsmiljø hvor folk føler seg undervurdert og uten støtte, mens ledelsen er mer opptatt av sitt eget image enn å ta tak i virkelige problemer. Alt i alt er dette et sted jeg ikke kan anbefale til noen. De ansatte føler seg presset til å jobbe lange timer uten betaling, og ledelsen er mer opptatt av å skjule problemene enn å adressere dem. Hvis du vil ha et sunt arbeidsmiljø, er dette ikke stedet for deg.

i 24SO har jeg fått stort ansvar og spennende utfordringer som har bidratt sterkt til både min personlige og profesjonelle utvikling. Selskapet gir rom for vekst og for å ta ansvar, og det er tydelig at de som ønsker å bidra og utvikle seg får muligheten til det – mot at man leverer og legger ned innsats. Ekstra innsats blir både anerkjent og belønnet, noe som gir sterk motivasjon i hverdagen. Selskapet har beholdt mye av "gründer-ånden", til tross for å være et +25 år gammelt selskap, og jeg opplever selskapet som veldig fremoverlent og dynamisk. Arbeidsmiljøet er preget av høy kompetanse og stor variasjon i både roller og bakgrunn, med en god miks av unge nyansatte og erfarne travere, som skaper et inspirerende og inkluderende miljø. Det sosiale er også i veldig bra, med jevnlige arrangementer og aktiviteter som samler folk på tvers av avdelinger. Ledelsen er ung, engasjert og tett på driften, noe som gjør at beslutningsveiene er korte og utvikling går raskt. Alt i alt et fantastisk sted å jobbe for deg som ønsker ansvar, utvikling og et godt miljø rundt deg.

Jeg liker utrolig godt min arbeidsplass, dyktige kollegaer og ledere!

Et team av innovative og dyktige mennesker – jeg blir motivert og gleder meg til å gå på jobb hver dag. Anbefales for alle med ambisjoner!

Kan ikke anbefale noen å søke jobb i dette firmaet, spesielt på Oslo kontoret dessverre. Det er synd da det er mange hyggelige og flinke folk der men mangel på ledelse, strategi, arbeidsmiljø, respekt og forståelse unner jeg ingen å oppleve med mindre du skal bruke det til å se hvor bra det er andre steder som en sammenligning!