Stavanger Kommune Helse Og Velferd

Det er et kjempegodt arbeidsmiljø her hvor folk er flinke til å hjelpe hverandre. Ledelsen er svært kompetent, nær og tilgjengelig. Man lærer utrolig mye, selv om tempoet er høyt og dagene varierer. Det er valgfritt med langvakter, og de forsøker å ta hensyn til ønsker til turnusen så langt det lar seg gjøre. En travel, men veldig god arbeidsplass

Opplevde å bli spurt om spørsmål utenfor retningslinjene på intervjuet, viktig å vite rettighetene dine her. Samtidig er det også noen gode støttespillere og et ok fellesskap, litt 50/50 av alt.

Dårlig arbeidsmiljø, må kjenne godt til rettighetene dine. Ledelsen tar ofte ikke ansvar. Likevel er det deler av ledelsen som prøver å forbedre dette.

Mye utviklingsmulighet og masse rom for engasjement.

De ansatte får stor tillit og støtte til å utøve og vurdere arbeidsoppgaver. Faget står sterkt i arbeidet. Hyggelige kollegaer og et arbeidsmiljø preget av fleksibilitet og velvilje.

Her blir man presset ut om man er sykemeldt. Det har hendt ved flere anledninger med ulike ansatte.

Man kommer inn i varmen, men blir så fryst ut etter hvert som man blir sykemeldt.

For mitt vedkommende fikk jeg mye ros i starten av arbeidsforløpet, og det motsatte etter sykemelding.

Arbeidsplassen har et godt arbeidsmiljø, preget av dyktige og engasjerte ansatte som setter beboernes beste først. Lønn og betingelser følger kommunale ordninger, men kan med fordel forbedres. Ledelsen fremstår som en betydelig svakhet ved arbeidsplassen. Det er mangel på tydelig kommunikasjon, støtte og struktur, noe som skaper frustrasjon og reduserer effektiviteten. Det finnes derfor et stort forbedringspotensial på ledernivå. Mulighetene for karriereutvikling innen samme avdeling er begrensede, selv om enkelte alternativer finnes. Arbeidshverdagen kan til tider være svært travel, noe som er vanlig i denne typen virksomheter, men svak ledelse bidrar til å forsterke presset.

Veldig god arbeidsplass, med fantastisk kjekke kollegaer, Dyktige og forståelsesfulle ledere

Dårlig arbeidsmiljø som er preget av mobbing og hakking på kollegaer. Føles ikke ut som man jobber i heldøgns psykiatri, heller dag-aften med unntak. Lite struktur på gjennomføringer av «kontorjobber» som månedsrapporter eller evaluering av tiltak. Mulighet for utvikling om man tar initiativ. Lite psykologisk trygghet blant kollegaer.

God arbeidsplass vist du ikkje har motivasjon for videreutvikling eller medbestemmelse i din karriere. Sykehjemmet blir styrt med ei jernhånd, der en har ingen muligheter for påvirkning. Har desverre jobbet der noen tiår for mange i håp om bedring, men når over 50 sykepleier har sagt opp ila 7 år, og svar på dette er at alle finner drømmejobben sin?

Kom gjerne å jobb på Haugåstunet, du vil bli behandlet som dritt, uten medbestemmelse på noe- rene drømmejobben spør du meg🤞

Den mest inkluderende og ivaretakende bedrift. Fantastiske kollegaer og ledelse