Sykehusapotekene Hf

Arbeidsmengde og forventninger står ikke i stil til lønnen/godene. Ledelsen soler seg i glansen av hva «vi på gulvet» presterer, og ting blir aldri godt nok.

Gleder meg til å gå på jobb og trives godt med både oppgaver og utvikling. Har blitt bedre arbeidsmiljø det siste halve året og det jobbes aktivt med. Fine folk som bare trenger å bli bedre kjent. Glad for å jobbe her og ser for meg å bli her lenge.

En særdeles dårlig toppledelse. Ansatte blir ikke hørt og tatt vare på. Svært giftig arbeidsmiljø hvor man ikke kan stole på noen. Det er ingen som hjelper deg hvis du sier ifra eller varsler om vanskelige forhold. Ett godt råd er å unngå denne arbeidsplassen!

Her er det ikke snakk om publikumsapoteket, men om Ullevål Sykehusleveranser! Arbeidsmiljø forferdelig, alltid ansatte som pirker på deg uansett hva, helt uakseptabelt. Alltid drama og baksnakking, og dette er det voksne mennesker som gjør, da mener jeg en alder mellom 40+. Lønnen er lav, men det funker, lederene derimot er utrolig fraværende. Tror ikke de oppfatter alt av dramaet og det forferdelig miljøet blant ansatte.

• Noe godt arbeidsmiljø mellom kolleger, men noen er veldig lite inkluderende og negative.

• Utilstrekkelig og rask opplæring.

• Gir ansvarsoppgaver før man føler seg tryg.

• En hel del kan ikke oppgavene de en gang har blitt kvalifisert for.

• Ergonomi prioriterer de mindre og mindre.

• Lite Kommunikasjon.

• Lite inkludering.

• Dårlig lønn.

Elendig ledelse, og en bedrift hvor de ansatte ikke blir hørt.

Skremmende å se hvor mange som er, og har vært overarbeidet over tid, uten at det tas grep. Resultatet er mange sykmeldinger og ansatte som slutter.

Anbefaler ingen å jobbe der slik tilstanden er i dag.

Dette gjelder produksjonsavdelingen. Ekstremt dårlig lederskap! Mange som var redde for å si ifra om at de ikke kunne komme på jobb pga sykt barn. Folk gruet seg til å ta opp ting med ledere og lot ofte være. Bruk og kast mentalitet på apotekteknikere. De gir lavest mulig lønn. Folk får sjeldent fast ansettelse selv etter å ha jobbet der lenge.

Avdeling sykehusleveranser: Arbeidsmiljøet var preget av sterke kontraster. Jeg hadde gleden av å jobbe tett med noen fantastiske kollegaer som virkelig gjorde dagene lettere og bidro til at jeg holdt motivasjonen oppe. Samtidig var det dessverre et høyt konfliktnivå og mye intern sladder og baksnakking, noe som påvirket arbeidsmiljøet negativt. Enkelte ansatte skapte unødvendige konflikter og bidro til en lite inkluderende atmosfære.

Ledelsen var dessverre en stor utfordring. Jeg opplevde at det var lite forståelse, lite støtte og svært begrenset vilje til dialog. Flere ganger uttrykte jeg at jeg ikke følte meg kvalifisert eller klar for visse arbeidsoppgaver, men ble likevel presset inn i situasjoner uten tilstrekkelig opplæring eller oppfølging. Det virket som om hensynet til praktiske løsninger gikk foran både ansattes trivsel og helse.

Toppledelsen er bare opptatt av egen anseelse, operer med lukking av informasjon og ikke lydhøre for tilbakemeldinger. Flere av topplederne har fått varsler på grunn av dårlig personalhåndtering. Ingenting blir gjort før det måtte gjøres noe med dette.

På nivåene under er det utrolig mange flinke og hyggelig folk som virkelig brenner for oppgavene, kollegene og apotekdriften. Fantastisk innsats fra de aller fleste altå, men en helt elendig ledelse på toppnivå. Noen burde se disse litt i kortene.

Konfliktfylt arbeidsmiljø, dårlig ledelse, ekstremt dårlig betalt. Anbefales ikke!