Atea

Noen av folkene er svært dyktige, andre bør bygge opp IT bakgrunnen sin mer..

Lav grunnlønn. Ingen lønnsforhandlinger, kun justering som er under 3%. Mye kutt i sosiale ting, julebord er erstattet med julelunsj. Vanskelig å bli kjent med kollegaer når det ikke lenger er så stor sosial arena som før.  Virker som det spares på budsjett til en større samling som skjer annen hvert år. Stort fokus på inntjening og ikke så mye på hver enkelt ansatt. Det til tross for "rekordtall" hvert kvartal.. Teamene kjente ikke hverandre, det var lite teambuilding/sosialt (kun sommer og jul), ikke forvent middager. Lønningspils er det heldigvis i de store byene.

En standard pc og mobil er inkludert, men om du vil ha en maskin som kan kjøre programvarer må du betale mellomlegget selv. Ekstrautstyr som mus, tastatur og headsett må også betales for selv.

Organisasjonsmessig virker det som et stort kommunikasjonsgap mellom drifttjenesten og resten av orgen, føles nesten ut som to organisasjoner. Vegret meg for å samarbeide med dem.

Man får ofte ikke velge prosjekt eller retning, som kan være demotiverende.

En arbeidsplass som passer for de som har jobbet en del år og som vil slå seg til ro de siste årene.  God grunnlønn for de eldre med mer erfaring.

Atea legger i liten grad til rette for en sterk intern kultur i avdelingene, samtidig som lønnsnivået ligger under bransjesnittet. Prisøkningene som sendes videre til kundene gjenspeiles ikke i tilsvarende lønnsvekst for ansatte.

Selskapet opererer med et faktureringskrav på 75 %, noe som i utgangspunktet virker rimelig. Det som derimot ikke kommuniseres tydelig, er at dette kravet er basert på en 8‑timers arbeidsdag – ikke den lovpålagte 7,5‑timersdagen. Det reelle kravet er derfor nærmere 80 %. Dersom man ligger under dette nivået, blir man raskt møtt med press fra leder om å øke faktureringsgraden. Dette fører ofte til at man plasseres i et ledig prosjekt som ikke samsvarer med egen kompetanse eller karriereutvikling for å øke inntjening

Avslutningsvis vil jeg påpeke at Atea Norge AS i stor grad fungerer som en «melk og brød»-leverandør. De er solide på ferdige konsepter og hardwareleveranser, men helhetlige prosjekter og spesialisttjenester er ikke et område de prioriterer. Satsninger mislykkes ofte, og selskapet tilpasser seg markedet for sent.

Når det er sagt: Klarer man å komme seg opp i systemet, kan arbeidshverdagen være relativt behagelig, med få krav utover leverandørmøter og noe reising. For å bli en del av denne gruppen kreves det gjerne at du allerede har gode relasjoner til ledere som sitter i disse posisjonene. Det er samtidig et stort antall mellomledere, og dersom selskapet ikke klarer å tilpasse seg markedstrendene, er det sannsynlig at en større omstilling vil bli nødvendig – noe som også har skjedd flere ganger tidligere. Da må man vise til inntjening, ellers er det kort vei ut av selskapet.

Helt nydelig sted å jobbe. Kunne vært  mer fordelt på kjønn, men dette er vel et bransjeproblem mer enn et selskapsproblem.

I Atea har hver avdeling ansvar og frihet til hvordan de ønsker å jobbe, som er uheldig med tanke på ledelse som ikke tenker langsiktig, tar eierskap og som vektlegger hvordan ansatte har det - kun resultater de kan vise frem til. Det forventes å være en person som "blir sett" og "make it work" uavhengig av verken interesse, eller forutsetninger til det, det er i tillegg lav lønn i kombinasjon med mye ansvar.

useriøse ledere fulle av tomme løfter, lønn som synker for hvert år man er lojal, mange kjekke ansatte

Betaler langt lavere enn snittet i bransjen for samme stilling. Ingen reelle lønnsforhandlinger, du får kun beskjed 1 gang i året om lønnsjustering (denne er alltid lavere enn inflasjonen, og du får derfor reallønnsnedgang hvert år). Forvent en lønn rundt 15% under snittet.

Sosiale arrangementer og eventer er bra, bedre for de under 35.

Lederne vil ha deg på kontoret, men hjemmekontor er mulig et par ganger i uken eller ved behov.

Kolleger er kjempeflinke og hyggelige! Miljøet er bra sosialt.

Har jobbet i Atea i flere år, og trives ekstremt godt. Menneskene jeg jobber med er positive og løsningsorienterte og jeg føler virkelig at TP2B kulturen etterleves i stor grad. Det finnes mange gode ledere i atea og utviklingsmuligheter for dem som stikker seg frem og vil!

Ikke plassen å være, vil mye, men får lite til. Walk the talk, The Place to be, for min del ble dette tomme ord. Null støtte fra ledelse, dårlig oppfølging og ledelse. Vil ha høy faktureringsgrad og sender kun konsulenter med høy FG grad på kurs og konferanser. Trynefaktor på lønnsjustering, ingen kjekk arbeidsplass å være på.

Gode kollegaer med dyktige folk.

En ledelse som snakker om kultur mens som utfører kyniske prosesser for å kvitte seg med folk

Man blir et nummer i et excelark og umulig å bli eldre her

Arbeidsmiljø: fantastiske folk, aldri vært på en bedre arbeidsplass med så joviale kollegaer. Et tungt faglig miljø, med mange som ønsker å lære bort. På tross av tunge tekniske IT fag er det flere fantastiske damer som jobber her, som bidrar til at dynamikken er veldig god og ikke "gutta stemning" som det fort kan bli i et mannsdominert yrke.

Lønn og betingelser: lønn er helt ok. Gode pensjonsordninger, gode helseforsikringer og en frivillighetsdag i året som man kan bruke på å støtte en sak man brenner for. Det er et eget "aktivitea" som bidrar til at man får dekket felles initiativer knyttet til sportslige events som klatring, padel eller jogging.

Lederskap: har vært på flere plasser - og som det er på alle arbeidssteder er det gode og dårlige ledere. Men Atea har fokus på lederskap og trener lederne for å stadig bli bedre.

Karrieremuligheter: her vil jeg si Atea er gode. Har du et ønske om å sertifisere deg eller gå videre med utdanning støtter de stort sett dette om det er relevant. Og hvis du er interessert i et annet emne fra en annen avdeling er Atea så stort at det er lett å flytte på seg internt for å lære noe nytt.

Work-life balance: vil si dette er en god arbeidsplass å være på. Det er mulighet for hjemmekontor, men forventet oppmøte på kontoret ca 3 dager i uken. Noe som resulterer i det gode samholdet på kontoret.

Digger Atea som arbeidsplass :)