Avarn Security

En trygg og god arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø. Gode ledere som bryr seg om sine ansatte og kolleger som bryr seg om hverandre.

Avarn Security har i Stavanger vært gjennom en skikkelig reise de siste årene og gjort mange gode grep på veien.

Lederne er nå tett på og jeg kan ha åpen og god dialog med de. Kjekt å se sin sjef ofte, og ikke bare når det er noe galt.

Kontoret har blitt flott etter at de flyttet og det var kjekt å være på kurs der.

Lønnen er tariffbundet, men en tariff er mer enn lønn. Permisjonsrettigheter og tillegg er godt definert og tydelig.

Bilparken er ny og velholdt og det er alltid kjekt med det lille ekstra som påskesnop og julegodt i høytidene. De små tingene teller som de kjekke julebordene og fagsamlingene.

Jeg stortrives i bedriften og med mine kollegaer..

Jobbet for dem i 2 år og det siste året var uten daglig leder atter at den som hadde stillingen sluttet. Resultatet var at ingen fikk tatt ut feriedager og det ble stadig mer og mer kos på arbeidsplassen. Avarn ville ikke

ansette ny sjef siden de kunne spare penger på å ikke ha en.

Det værste var da alle ansatte ble tvunget inn i turnus stillinger uten advarsel. Lønnen var elendig første året men ble noe bedre etter en streik.

Da jeg sluttet var avdelingen et synkende skip, og mange av mine kolleger valgte det samme.

Å få jobb i Avarn Security er litt som å havne i ei myr og for hvert tak man tar blir man bare dratt lenger og lenger ned i gjørma. Søk jobb her hvis du ikke har fremtidsprospekter. Kompetanse og erfaring internt blir konsekvent oversett til fordel for eksterne ansettelser som ofte mangler både innsikt og forståelse for driften. Dyktige ansatte med lang fartstid blir forbigått, noe som skaper enorm frustrasjon for ikke å snakke om demotivasjon.

On-boardingprosessen er helt grusom. Man får ingenting forklart og må finne ut av det meste selv. Feil på brukerkontoer, turnuslister og lønnsslipp er i tillegg helt vanlig.

Det som faktisk holder dette stedet gående er kollegaene. Arbeidsmiljøet blant de ansatte er preget av hyggelige, inkluderende og profesjonelle mennesker, og det er i realiteten det eneste som gjør det verdt å møte på jobb.

Lønnsnivået følger tariff, men det stopper også der. Ingen ekstra goder, ingen tydelig satsing på ansatte, og man må selv følge nøye med for å sikre at lønnen faktisk stemmer.

Alt i alt: Bra folk på gulvet, men en ledelse som trekker helhetsinntrykket ned i grusen.

Ekstremt dårlig arbeidsmiljø, dårlig ledelse og neglisjering av ansatte på «gulvet». Anbefales ikke å jobbe her, du får dårlig psykisk helse, Arbeidstilsynet burde komme på banen.

Kollegaer er hyggelig å arbeide med, men ledelsen og opplæringen man får er dårlig, her får man høre at man ikke stiller opp hvis man en gang i blant svarer at man ikke kan jobbe ekstra, når man alltid har stilt opp ellers.

Hvis man blir syk, kan man oppleve å beskjed om at dette vil gå utover dine kollegaer og at det ikke er nok folk til å dekke vakter.

Avarn Security er en arbeidsplass hvor fokuset på profitt overgår det meste, og hvor de som har vært i bedriften i en mannsalder blir sett opp til som de alltid vet best, selv når det går utover de "på gulvet". Organisasjonen er tydelig styrt fra toppen og ned, og innspill fra de som utfører tjenestene som leveres fører sjelden til noe. Det er gode mellomledere i Avarn som jobber hardt for sine ansatte, men uten støtte og ressurser fra de på toppen resulterer det sjelden i at det blir iverksatt tiltak. Det er en kjensgjerning at de som utfører tjenester er overarbeidet på grunn av manglende ressurser, opplæring og oppfølging. Kvantitet over kvalitet virker å være filosofien til ledelsen så lenge det er grønne tall og overskudd. Det er få muligheter til å gå i gradene, og veldig mange mellomledere og ledere har liten eller ingen praktisk erfaring med tjenestene som leveres, så innspill til forbedringer og tilbakemeldinger med driftsrelaterte utfordringer tas ikke alltid alvorlig.

Det trekker opp at det er godt arbeidsmiljø blant medarbeidere og at mellomledere er flinke til å se sine ansatte, men man må belage seg på svært stor arbeidsbelastning og slitasje.

Ekstremt godt arbeidsmiljø om man er på rett objekt eller vaktlag, absolutt ett stort savn, og får opplevd mye morsomheter og mer alvorlige (men samtidig lærerike) hendelser. Elendig oppfølging i forbindelse med alvorlige hendelser hvor det i en hver seriøs bedrift er normalt med debriefing og oppfølging av bedriftshelsetjenesten.

En ledelse som forverret seg kraftig med årene, stadige virksomhetsoverdragelser og omstillingsprosesser, dårlige lønnsvilkår (tarifflønn og ikke ett øre mer, tro dere meg), håpløse krav til rapportering. Kjøretøy, uniformer og utstyr som blir brukt helt til det går adundas. Enkelte ledere på lavere nivå er absolutt dugende, men utfordringen er at de slutter så fort det dukker opp en jobb ett annet sted med bedre lønnsvilkår.

Opplevd utallige ganger at både lærlinger og vikarer hives ut i tjeneste uten nødvendig opplæring og på tvers av krav fra overordnede kunder, uten at dette informeres om.

Ett fint første stopp for unge og studenter, men det er få som får veldig lang fartstid her utenom de som 'klatrer stigen" inn på kontor/ledelse.

Er man ikke medlem i fagforening når man er ansatt her "spiller man med livet".

Jeg har hatt en svært givende karrierereise i Avarn Security, hvor jeg har fått utvikle meg både faglig og personlig. Dette er takket være dyktige ledere som har sett meg, støttet meg og gitt meg muligheter til å vokse.

Gjennom mange år i selskapet har jeg trivdes godt med mine kolleger, arbeidsmiljøet og de varierte arbeidsoppgavene jeg har hatt underveis. Jeg setter stor pris på den erfaringen og kompetansen jeg har opparbeidet meg, og ser frem til å bygge videre på dette i årene som kommer.

Forferdelig arbeidsplass. Fikk ikke riktig lønn utbetalt. Ledelsen besvarte ikke henvendelser. Muggent arbeidsmiljø.