Bergen Kommune Byrådsavdeling For Barnehage Og Skole

En ledelse som ikke hører på hva dem ansatte sier. mye møter og lovnader men ingen utførelse av lovnadene.

De andre kollegane er fantastiske og jobbe med men ledelsen bør vurdere noe annet.

Godt arbeidsmiljø. God ledelse. Et godt sted å jobbe. Ledelsen tar vare på sine ansatte.

Jeg jobbet som vikarlærer ved denne skolen en periode, opplevde dessverre svært lite støtte fra ledelsen og et elendig lederskap. Jeg ble sagt opp ved hver ferie, og så ansatte de meg igjen rett etter feriene. Vi snakker høstferier, påskeferier, sommerferie osv. Dette gjorde at jeg sto uten lønn i feriene og hindret meg i å opparbeide ansiennitet. I tillegg fikk jeg ofte arbeidsoppgaver jeg verken hadde utdanning eller lov til å utføre, noe som opplevdes svært uprofesjonelt. Det eneste stedet jeg virkelig trivdes, var på SFO. De ansatte der gjorde en fantastisk jobb, både med barna og i samarbeidet seg imellom. Dessverre var de negative erfaringene som vikarlærer ved Bønes skole så overveldende at jeg til slutt mistet lysten til å jobbe innenfor pedagogikk, og valgte å skifte til en helt annen yrkesretning.

Blir ikke tatt på alvor av ledelsen. Gikk dit for hjelp, men måtte fysisk gå til legen for hjelp, for ledelsen ikke «kunne» gjøre noe.

Ikke tilstrekkelig med informasjon eller tilrettelegging. Har fokus på barnas beste, men virker ikke som om de bryr seg om de ansatte som jobber der.

En arbeidsplass med driftige og pliktoppfyllende ansatte, som gjør alt for elevene sine. De er gode på å ta vare på hverandre. Dessverre styrt av utrolig dårlig ledelse. De ansatte blir ikke sett eller hørt. De blir styrt rundt som dukker der ledelsen kun er opptatt av sitt eget og skolens rykte. Ledelsen er dårlig på å se hva som skjer på "gulvet" og klarer ikke å hjelpe de ansatte når de trenger det. De snakker om at man skal ta vare på elevene og at de skal ha en trygg og god skolehverdag, men de ansatte blir ikke ivaretatt. Manglende selvinnsikt når ledelsen får kritikk, og svarer med å overse det eller kjefte tilbake. Det oppleves favorisering av de ansatte. Dette ender i at ansatte blir utslitt, sier opp jobben og alt for mange sykemeldinger som ikke blir fulgt opp. I tillegg er det dårlig tilrettelegging for de som trenger det.

Ansatte som ikke er fornøyd med ledelsen. Som igjen skaper dårlig og splittende arbeidsmiljø.

Trygt, støttende, inspirerende arbeidsmiljø. Tydelig ledelse som tar vare på sine ansatte.

Gullstølsbotn barnehage har gode hverdagsrutiner, fint lekemiljø til barna og flott pedagogisk arbeid. Samt fine felles samlingsstunder for alle avdelingene og gøye høytidsmarkeringer.

Men opplevde dessverre ikke arbeidsmiljøet som så godt eller trygt i tiden jeg jobbet der. Savnet i større grad bedre samhold blant kollegaene, både når det gjaldt å inkludere hverandre, gi hverandre positive tilbakemeldinger og fremsnakke hverandre positivt.

Kaotisk og stressende, flotte arbeidere når du får mulighet til å jobbe med de

I løpet av de årene jeg jobbet på Damsgård skole, opplevde jeg dessverre flere utfordringer. Underbemanning er noe alle er bare blitt «vandt med», noe som fører til høyt arbeidspress og gjør det vanskelig å strekke til. Mange faste ansatte (og vikarer) slutter, og det gir lite kontinuitet for både elever og ansatte. Dessverre oppleves ledelsen som lite inkluderende og empatisk og noen i lederrollen mangler både evnen til å lede og håndtere mellommenneskelige relasjoner... Det eneste positive er at arbeidsmiljøet blant kollegaene er godt, og man får mye støtte fra andre ansatte. Hvis du har lyst på en jobb der du er stresset hele tiden, jobber for 3 stykk dagen rundt, eneste bonus du får er psykisk og fysisk utmattelse, blåmerker og lite mestringsfølelse så er det absolutt ett sted for deg. :)