Bergen Kommune

Ledelsen var aldri tilstedet. Svært uhyggelig og respektløse ansatte. Lite imøtekommende og snakket nærmest ikke til vikarer.

Aldri jobb her!

Mildeheimen er et generelt godt sted å jobbe. Det er mange vikarer på jobb, noe som gjør det til tider svært krevende å være eneste faste på avdelingen. Det er ofte underbemanning, folk som er syke og man ikke får lov til å ringe etter folk. Det er veldig mange hyggelig ansatte, men og noen ansatte som ikke er veldig imøtekommende eller greie med spesielt vikarier. Dette har flere ganger blitt meldt til ledelsen med spesifikke personer og spesifikke hendler som ikke er ok, noe som ikke har blitt tatt tak i. Ledelsen på en av avdelingene er også svært vansklig å få tak i. Sjeldent på kontoret, og ofte hjemmekontor uten mulighet for å ta kontakt. Ledelsen er også sjeldent på avdeling, og man får en følelse av at vedkommende ikke er så interessert i de avsatte.

Veldig fin arbeidsplass, og merker generelt godt arbeidsmiljø på tvers av hele organisasjonen. Veldig fornøyd med å ha jobbet her. Hadde en generelt lavere stilling i en kortere periode så er usikker på generell lønnsvekst men var fornøyd i den tiden jeg jobbet der. Ledelsen var den beste jeg har opplevd, lyttende og sosial. Og så var det veldig god work life balance som man kan forvente i det offentlige

Krevende arbeidsoppgaver, men gode kollegaer og støttende ledelse gjør at det går rundt! Mye muligheter for faglig utvikling og generelt godt psykososialt miljø! Anbefales ☺️

En arbeidsplass som er preget av dårlig ledelse og forskjellsbehandling av ansatte.

Ledere som ikke kan noe om sine ansattes arbeidsoppgaver, gir fordeler til enkelte ansatte og ikke evner å lede. Ikke lik lønn for likt arbeid.

Svært underbemannet avdeling med høyt sykefravær. Det gjøres ingenting for å ivareta hverken de som er sykemeldt eller de som står igjen og drukner på jobb. Ansatte er utslitte, men alt leder bryr seg om er at jobben blir gjort. Kombinasjonen av forskjellsbehandling, underbemanning og urettferdig lønn skaper et ekstremt dårlig arbeidsmiljø.

En ledelse som ikke hører på hva dem ansatte sier. mye møter og lovnader men ingen utførelse av lovnadene.

De andre kollegane er fantastiske og jobbe med men ledelsen bør vurdere noe annet.

En fantastisk plass å jobbe, fine og gode kollegaer som yter sitt beste for tjenestebrukerne! Høy faglighet og gode verdier er grunnpilarene på arbeidsstedet :)

Godt arbeidsmiljø. God ledelse. Et godt sted å jobbe. Ledelsen tar vare på sine ansatte.

Stor arbeidsplass med 128 beboere og over 200 ansatte. Arbeidsmiljøet er godt. Travelt. Det jeg har likt best med å jobbe der er å utvikle min egen stilling og gjøre mye positivt sammen med beboerne. Mye alvor, men også mye glede og humor.

Ledelsen fremstår lite imøtekommende overfor ansatte, brukere og pårørende. Det oppleves som om økonomiske hensyn prioriteres fremfor kvalitet i tjenestene. Etter min erfaring har flere stillinger stått ubesatt over lang tid, noe som har ført til høy belastning på de som er igjen. Det rapporteres jevnlig om utfordringer knyttet til bemanning, samtidig som arbeidshverdagen oppleves stadig mer krevende.

Arbeidspresset har over tid vært høyt, og jeg har opplevd manglende oppfølging og støtte i perioder med økt belastning. Dette har bidratt til slitasje og redusert trivsel. Oppfølging rundt arbeidsforhold og rutiner oppleves som uforutsigbar. Avvikene og tilbakemeldingene våre blir heller ikke  fulgt opp innen rimelig tid. Kommunikasjonen fra ledelsen kan til tider oppleves lite støttende, noe som gjør det vanskelig å ta opp bekymringer knyttet til arbeidshverdagen. Jeg har også erfart at nødvendige verktøy og systemtilganger ikke alltid er på plass, selv etter en tid i stillingen, noe som gjør det utfordrende å utføre arbeidet effektivt. Til tross for dette gjør kollegaene mine en stor innsats i det daglige og viser et sterkt engasjement for beboerne og kvaliteten på tjenestene. Det er mange dyktige ansatte som bryr seg om jobben sin, men etter min opplevelse mangler det tilstrekkelig støtte og tilrettelegging for at ansatte skal bli godt ivaretatt over tid.