Lillestrøm Kommune

En fantastisk arbeidsplass om du ønsker gode kollegaer, god ledelse og mange foresatte som er gode å samarbeide med.

Som nyutdannet lærer blir du løftet opp og frem, lærer å stå trygt på egne bein, og blir tatt godt vare på.

Min opplevelse er at kommunen har potensiell til å bli en bra arbeidsgiver, men den store utfordringen går igjen, særlig innen ledelse, utviklingsmuligheter og balansen mellom krav og trivsel. Arbeidsmiljøet preges i stor grad av gode kolleger, og det er mulig å lære mye hvis man tar initiativ. Samtidig oppleves det lite forutsigbarhet i hvordan ansatte behandles: noen får fleksibilitet, tillit og blir verdsatt, mens andre møter mer kontroll og innstramninger, uten tydelig begrunnelse. Det skaper en opplevelse av ulikhet internt. Lønn og karrieremuligheter er ikke til stedet, og lojalitet ser ikke ut til å gi noe særlig utslag over tid. Mange gjør sitt beste, men får lite anerkjennelse igjen for det. Ledelsen fremstår lite tilgjengelig, og det er vanskelig å oppleve reell påvirkning gjennom tilbakemeldinger. Det finnes mange dyktige ansatte og mye kompetanse. Hvis ledelsen tar tilbakemeldingene på alvor og prioriterer åpenhet, rettferdighet og tillit kan dette bli en langt bedre arbeidsplass.

Flinke og bra folk som jobber her. Svak ledelse som er mye fraværende. Det er dessverre også tendens til favorisering av enkelte ansatte av ledelsen. Som praksiselev blir man ofte brukt som arbeidskraft når det er sykdom og underbemanning fremfor innleie. Ingen utviklingsmuligheter eller belønning for lojalitet.

Sørli bofellesskap er en spennende og meningsfull arbeidsplass med varierte og givende oppgaver. Boligen legger godt til rette for faglig utvikling gjennom kurs og opplæring, som styrker kompetansen på arbeidsplassen. Anbefales!

Oppvekst er en fin arbeidsplass som verdsetter arbeidsmiljø og fleksibilitet. Det som trekker ganske hardt ned er lønn og karrieremuligheter, hvor den eneste muligheten for forbedre dette er å slutte for så å komme tilbake, eller at man kontrer med et faktisk tilbud en annen plass.

Fantastisk arbeidsmiljø. Blitt dårligere forhold siden kommunen har lite penger. Skolen trenger å pusses opp og skolen trenger penger til utstyr.

Generelt dårlige ledere gjennom helsesektoren i kommunen. Autoritære  ledere som kun fokuserer på innsparing og innstramming  hele tiden, kutt i bemanning fører til dårlig arbeidsmiljø. Dette er både fysisk og psykisk belastende de ansatte og går utover tjenestemottakere og pasientene.

Givende hverdag, godt arbeidsmiljø og god ledelse.

Alle som jobber her har god omsorg overfor hverandre og for tjenestemottakerne. Det er et inkluderende arbeidsmiljø som har god takhøyde.

Fantastisk arbeidsplass med høyt faglig miljø. Dyktige og inkluderende ledere som gir rom for utvikling, refleksjoner og medvirkning. Godt arbeidsmiljø.

Desverre er det ekstremt lav lønn.

Ikke alle får betalt ansiennitet og ligger på minstelønn.

Lite hensyn til ergonomi.

Føler jeg fikk grei opplæring, men ingen mulighet for videreutvikling.

Fikk avsluttet arbeidsforhold uten noe forvarsel selvom kontrakten min gikk videre. Trist at de behandler gode arbeidere slik som fortsatt vil stille opp.

Miljøet var ok, men ikke så inkluderende.