Trondheim Kommune Helse Og Velferd

Super arbeidsplass på god dager. Men ledelsen bør reagere og ta mer ansvar når listene blir fulle og pasientene mange. Høyt arbeidspress gir desverre også høyt sykefravær.

Dårlig arbeidsmiljø. Mye baksnakking av både ansatte og pasienter. Dårlig ledelse som heller ikke følger opp ansatte.

Stor variasjon i pasientgruppe og problemstillinger, varierte arbeidsdager. Som på alle andre arbeidsplasser finnes det utfordringer, men gleder meg faktisk til å gå på jobb hver dag.

Faglig stimulerende miljø og støttende ledelse

Arbeidshverdagen i fengselshelsetjenesten oppleves både meningsfull og utfordrende, med rom for faglig refleksjon og utvikling. Trondheim kommune har en tydelig og rettferdig lønnsstruktur der formell kompetanse faktisk verdsettes, noe som gjør at jeg opplever å bli anerkjent for den innsatsen og kunnskapen jeg har. Lønna er ikke høy sammenlignet med spesialisthelsetjenesten, men helt klart konkurransedyktig for kommunehelsetjenesten.

Jeg har også hatt gode erfaringer med permisjon med lønn for kurs/studier, og vi har jevnlig hatt felles studieturer som både styrker miljøet og gir faglig påfyll. Nærmeste leder er svært dyktig og tillitsvekkende – en leder det virkelig er lett å samarbeide med.

Utviklingsmulighetene er absolutt til stede for den som ønsker å bygge kompetanse, men karriereveiene er ikke like tydelige. Samtidig opplever jeg at ledelsen heier på faglig utvikling, også når det kan bety at ansatte på sikt søker seg videre. Alt i alt et svært godt sted å jobbe, med solid fagmiljø, trygg ledelse og sunn balanse mellom jobb og privatliv.

Jobbet her som sykepleier. Jobbet i 1 etg. med en gjeng flinke og profesjonelle kollegaer.

Det var en stressende jobb, men godt arbeidsmiljø gjorde det verdt det. Har mange gode minner fra kollegaene og pasienene jeg møtte her.

Jobbet ved Kattem HVS i ca to år.

Arbeidsmiljøet var preget av baksnakking av både ansatte og beboere. Dårlig sammarbeid, og ansatte som hadde for tett relajon til ledelse. Dette førte ofte til skjevfordeling i arbeidsbelastnig og ansatte som ikke bidro på arbeidsplassen.

Opplevde ledelsen som svak.

Fin arbeidsplass med mange gode kolleger. Det er i tillegg et fint sykehjem.

Jeg stortrives!

Veldig stor turnover pga. høy arbeidsbelastning og urealistiske krav til pleiepersonell. Stort ansvar på både faglærte og ufaglærte, med dårlig kvalitet på helsehjelpen som tilbys pga. mangel på ressurser og lite tid. Sitter igjen med følelsen av å bli "brukt opp" og tynnslitt.

Har jobbet ved denne enheten i mange år. Trivsel, gode og omsorgsfulle ledere som gjør sitt ytterste for at alle ansatte skal ha det bra på jobb. Anbefales å jobbe her.

Dårlig arbeidsmiljø, ikke kollegialt og lite imøtekommende for nye ansatte.

Ledelse er lite samarbeidsvillige til nye endringer og forslag, på tide med utskifte?

Dårlig turnusplanleggere og man får lite helsefremmende turnus.